为降低疫情传播风险，让大家度过一个健康安全的新春佳节，今年，国家提倡春节假期非必要不流动，并做好广大群众就地过年的服务保障。江苏各地出台花式“留人”举措，用真金白银、“硬核”福利补贴“打工人”，让外地留苏员工感受到满满的诚意和暖心的年味。
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诚意留你过年，小编这就总结了一份江苏各地“福利”集。
南京
▋高淳区
鼓励企业制定春节错峰放假和调休计划，通过企业申报，经镇街板块把关、企业专项组核准后，向符合条件的外地留宁员工发放1000元现金红包。
▋雨花台区
通过企业申报，向符合条件的春节期间非南京籍留宁员工，按每人100元标准给予亲情流量包补贴。对全区建筑工地春节期间坚守岗位、并纳入实名制管理系统的外来务工人员，给予每人200元亲情红包。
详细规定可见>>2021春节南京雨花台区暖心礼包新10条实施方案
▋栖霞区
2021年春节，南京栖霞区开展就业援助月系列活动，发布2500余个岗位，发放岗前培训补贴，吸引外地员工留宁过年。
▋秦淮区
为符合条件的春节期间留岗的企业员工和建筑工人准备秦淮大礼包(景区门票、文创产品、春联福字、防疫物资等)，春节期间有序组织区图书馆向符合条件的外地留宁员工免费开放。
补贴详情可见>>南京秦淮区关于支持企业春节期间留工稳岗促生产的若干措施
▋江宁区
通过企业申报，向符合条件的外地留宁员工每人发放1000元现金福利，春节前每人预发600元现金福利，春节后每人再发400元现金福利。
补贴详情可见>>2021春节南京江宁区四送两免一优先暖心七条措施
▋江北新区
1、沿江街道：
春节期间(2月11日-2月17日)，企业外地员工留宁过节的，按每人500元标准给予企业专项补贴，原则上由企业以不低于此标准向员工进行发放。
补贴详情可见>>沿江街道关于支持企业春节期间留工稳岗促生产的相关措施
2、泰山街道：
对部分在泰山街道辖区内工作，户籍非南京市且节日期间需正常返乡离宁人员发放过节补贴，不低于每人500元标准。
补贴详情可见>>泰山街道鼓励企业外地员工春节期间留宁过节的相关措施
▋溧水区
2021年春节期间，南京溧水区东屏街道企业安排外地员工留溧的，东屏街道按700元/每人标准给予补贴，优先免费接种新冠疫苗，同时为留溧外来员工免费开放东屏街道旅游景区。
无锡
为鼓励外地在锡人员留锡过节，无锡推出四重大礼包，采取五大举措，支持企业留工用工，对不裁员或少裁员的参保企业，按规定返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。对企业吸纳就业困难人员的，按1000元/人给予企业以工代训补贴。同时，优先为留锡过节的重点接种对象提供新冠病毒疫苗免费接种。
▋无锡高新区(新吴区)
企业可以通过“留岗红包”、“过年大礼包”、“特殊津贴”、“错峰调休”、“领导带头”等积极措施留工稳岗，关怀引导外地员工尽量“就地过年”“留新吴过年”，非必要不离锡。引导员工改变传统回家过年的观念，提倡网络问候、电话拜年等方式向亲人传递节日问候。确需返乡过年的员工，要做好防疫措施，有条件的企业可开展“点对点”送返，确保员工往返途中和假期安全。
补贴详情可见>>2021无锡新吴区过年不回家补贴申请条件+金额+流程
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徐州
如何让身在异地打拼的徐州人在他乡就地过年没有后顾之忧？在徐州部分地区，政府积极引导企业合理安排生产、错峰放假或调休，以岗留工、以薪留工，鼓励企业发放“留岗红包”“过年礼包”，并对安排农民工就地过年的企业给予表彰。此外，为保障在徐过年人员的日常生活需求，徐州48家重点保供商贸企业储备各类生活必需品27428吨，其中粮食13002吨、食用油5078吨、蔬菜6422吨、猪肉509吨、鸡蛋123吨、袋装食品2294吨，储备量较去年同期提高10%以上，并建立畅通的补货渠道。
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常州
▋常州高新区
常州高新区（新北区）为规上企业准备了一份“稳岗过年大礼包”，涉及岗位补贴、房租减免、技能培训等各项内容，政府总支出预计达5000万元，鼓励外来员工就地过年。包括：“留在常高新，温暖过大年”稳岗奖励1000元/人；国有（集体）资产宿舍减免半个月房租；职工技能培训抵用券500元/人；“在新北，过线上牛年”30天会员权益和15G流量。
补贴详情可见>>常州高新区拿出5000万元鼓励外来员工就地过年
▋金坛
常州金坛区出台鼓励企业外地员工于2月11日至17日留在当地，实施留坛过节补贴。其中，春节期间企业安排留坛外地员工在岗工作的，按每人1200元的标准给予外地员工专项补贴。同时，给予企业劳务派遣补贴：企业安排外地劳务派遣人员留坛总人数1000人（含）以上的，给予企业20万元补贴；留坛总人数500人（含）至1000人的，给予企业10万元补贴；留坛总人数100人（含）至500人的，给予企业5万元补贴。此外，还将给予企业房租减免补贴、鼓励外来人员来坛就业等。
补贴详情可见>>最高20万元！金坛区给补贴、发红包，倡导就地过年！
▋常州溧阳
给予企业稳企稳岗奖励。对积极采取措施稳定外来员工20人以上、且留在溧阳不少于16天的规上工业企业、A级景区、星级旅游饭店、知名品牌酒店、民宿行业协会会员单位、旅行社、大中型商贸流通企业、餐饮业、市级以上农业龙头企业、建安企业等企业，以及上述企业外来员工总人数20人以下，且全部留在溧阳不少于16天的企业，以企业作为申报主体，按外来员工留溧过节的数量，以1000元/人的标准，按程序审核同意后一次性兑现企业稳岗奖励。
天宁区+高新区+武进区+金坛区补贴详情可见>>2021常州就地过年补贴及申报流程
苏州
退票无忧、福利礼包、园林免费逛、公交免费乘……苏州发布“稳岗惠企十条”。
春节期间,苏州工会场馆将适时向外地留苏职工开设免费专场;外地留苏职工按照疫情防控要求和有关规定,可凭有效证件免费参观国有景区(含虎丘、留园、拙政园等14个苏州园林景区)和部分场馆,免费乘坐公交、轨道交通等公共交通工具;鼓励影院、戏院等文化场所推出面向外地留苏职工的优惠活动;外地留苏职工春节期间在苏州工作的,凡申请参加2021年苏州市流动人口积分管理(含积分落户、积分入医、市区积分入学)给予加分,分值为15分……
详细规定可见>>鼓励外地职工留苏过年,苏州发布“稳岗惠企十条”
▋苏州市相城区
春节期间(2月11日至2月17日，企业安排外地员工留相的，按每人500元标准给予企业补贴;安排留相外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴。企业租用国有(集体)资产类集宿楼、蓝领公寓、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，减免半月房租。
补贴详情可见>>细则出炉！苏州相城“留相过年”礼包，这样派！
▋常熟
在2021年常熟市新市民积分入学中，对每位“在常熟过节，春节不返乡”的新市民申请人加分，分值为30分。申请人本人及2021年申请积分入学的子女均需在2021年1月25日至2021年3月10日期间留常才能加分(申请人有多个子女申请积分入学的,多个子女均需留常)。
详细规定可见>>留常过年可获积分入学加分 常熟发布积分政策细则
南通
▋南通海安市曲塘镇
老员工“以工引工”补贴：曲塘镇规定，2021年，企业外来员工每带来一名海安市外新员工到曲塘镇企业就业，与企业签订劳动合同并依法首次在海安市缴纳社会保险满6个月的，给推荐人1000元的补贴。新员工自我推荐补贴：海安市外员工自我推荐进曲塘镇企业就业，与企业签订劳动合同并依法首次在海安市缴纳社会保险满6个月的，给予其1000元的补贴。
▋南通苏锡通园区
春节期间，南通苏锡通园区企业安排外地员工留通满7天的，按每人600元标准一次性给予企业专项补贴。鼓励企业参照本政策，按照不低于1:1的金额配比发放外地员工留通过节补贴。含以下措施：房租补贴——园区下属国有公司（苏通控股、佳润公司）为租赁园区国有资产类职工宿舍、人才公寓且用于安排留通外地员工住宿的企业，免除2021年2月份相应房租。物资保障——春节期间，园区对留通外地员工免费提供适量防疫物资保障。
详细规定可见>>鼓励员工就地过年 南通苏锡通园区用“薪”更用心
连云港
连云港市鼓励各县区（功能板块）对春节期间稳岗留工成效明显的企业给予资金补贴，同时鼓励企业采取发放“留岗红包”。另一方面，连云港面向全市企业，春节期间组织员工以企业为单位，提前两天向景区预约，遵守防疫相关规则，可以免费集体游览连岛景区、海上云台山景区、连云港老街以及船山飞瀑景区、大伊山景区、伊甸园景区、潮河湾景区和灌云梅园景区。同时还要赠送本地30G流量包、多家景区免费、文化场馆打折、促销满减活动等等。
相关信息可见>>明确了！关于鼓励就地过年，连云港有这些措施！
淮安
▋涟水县
向2020年应税开票销售2000万元及以上的工业企业中的留涟省外员工，按500元/人发放一次性补贴，并在春节期间按每人每天100元的标准再发放在岗补贴。
▋盱眙县
即日起凭本人身份证和工作证(单位盖章证明)，可免费游览该县A级旅游景区，包括第一山国家森林公园、明祖陵景区、铁山寺国家森林公园、黄花塘新四军军部纪念馆。
盐城
对于非江苏籍务工人员春节期间留在盐城过节的，盐南高新区管委送上每人1000元现金和春节大礼包(含200元新弄里礼品充值卡)一份。企业租用国有(集体)资产用于安排外省员工住宿的，春节期间免收租金。同时对留盐外省员工免费提供防疫物资保障，优先安排免费接种新冠疫苗。
▋经开区
春节期间，企业加班人员除由企业按规定发放加班工资外，对加班人员另行发放区级慰问金，其中，2月11日-2月13日（国家法定假日），按照每人每天150元标准给予慰问，2月14日-2月17日按照每人每天100元标准给予慰问；实施“企业房租减免”政策，对企业租用国有（集体）资产类集宿楼、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，减免半月房租，上述资金由区财政承担。
详细规定可见>>盐城经开区6条暖心措施让外地员工“就地过年”
扬州
春节期间(2月11日至2月17日)，企业安排外地员工留扬过节的，按照每人500元标准给予企业补贴。鼓励企业制定外地员工春节错避峰放假和留扬调休计划，春节期间安排留扬外地员工在岗工作的，在给予企业专项补贴的基础上，按每人每天100元标准再给予加班补贴。企业租用国有(集体)资产类集宿楼、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，减免半月房租。
详细规定可见>>每人500元！扬州发布外地员工春节期间就地过节的若干措施
镇江
春节假期全程留镇过年户籍地为镇江市以外且在本地缴纳社会保险，同时已签约租用国有（集体）资产类集体宿舍、人才公寓等用于住宿的人员（机关、事业单位除外）可减免房租。同时还有免费游览景区，赠送流量等福利。
详细规定可见>>免费游览，赠送流量，房租减免……在镇外地人员留镇过年“政策红包”这样发！
▋镇江国家高新区
春节假期全程留镇过年户籍地为镇江市以外且在本地缴纳社会保险的人员（机关、事业单位除外），按照每人600元标准（现金300元、专项消费券300元），给予补贴。同时，提供手机流量礼包、减免企业房租、免费接种疫苗等等。
泰州
春节期间（2月11日至2月17日），外地员工留泰满7天的，按每人500 元标准给予补贴;留泰外地员工在此期间上岗工作的，再按每人每天100元标准给予补贴。租用国有(集体)资产类集宿楼、人才公寓等用于安排留泰外地员工住宿的，减免半个月房租。另一方面，泰州市文化馆推出“泰州非遗年货网上集市”，靖江蟹黄汤包、溱潼鱼饼虾球、大泗牛肉、兴化猪头肉、泰兴香荷芋……市民足不出户尽享盛宴。
▋姜堰
泰州姜堰区总工会推出“堰惠客”“八个一”系列关爱项目，包含“一封倡议书”“一顿年夜饭”“一张电话卡”“一份防疫包”“一张错峰票”“一张旅游券”“一张快递卡”“ 一次疗休养”八个子项目，让外来职工留姜过年更加安心、舒心、放心。春节期间（2月11日至2月17日），外地员工留姜满7天的，按每人500元标准给予补贴。
详细规定可见>>重要通知！事关春节期间企业防疫情、留员工、稳生产
▋兴化
春节期间（2月11日至2月17日），外地员工留兴满7天，按每人500元标准发放一次性补贴（兴化消费抵扣券）；在此期间到岗工作的，再按每人每天100元标准给予补贴（兴化消费抵扣券）。企业租用国有（集体）资产类集宿楼、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，或外地员工租用国有（集体）资产类集宿楼、人才公寓等用于自身住宿的，减免半个月房租。
宿迁
宿迁市发布留宿就业六条措施，返乡人员在宿迁市企业就业的，按800元/人给予个人一次性补贴。返乡人员中的高校毕业生和技能人才在宿迁市企业就业，符合人才“购房券”、租房生活补贴政策的，分别给予5万~20万元购房补贴和1000~2500元生活、租房补贴。
详细规定可见>>每人800元！江苏宿迁发布“六条措施”鼓励工人就地过年
▋宿城区
宿城区为鼓励工业企业外地员工春节期间（2月11日-17日）留在宿城过节，制定暖心措施：给予企业专项补贴。安排外地员工留在宿城过节的，按每人500元标准给予企业补贴，其中在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴；对留在宿城过节且户籍为中高风险地区的员工，按每人每天100元标准给予补贴。对留在宿城外地员工中符合重点接种人群对象的，优先安排免费接种新冠疫苗等等。
金牛贺岁，翘首盼春。今年，就地过年在我苏，“年味儿”浓浓，幸福满满！
（我苏网综合自：我苏网、人民网、央视新闻、苏州市人民政府办公室、无锡新传媒网、常州新闻、苏州日报、江苏工会服务网、我的泰州、海安发布、阅宿迁、淮安网、交汇点、扬州发布、江苏广电融媒体新闻中心 编辑/钱薇 张闻芝）
