连云港市海州工业园党委在区委组织部的精心指导下，以基层组织“三项建设”、干部培养锻炼、人才招引服务为重点，抓实抓好组织工作，服务中心、服务大局，为园区高质发展提供坚强的组织保证。
瞄靶心，围绕园区发展现状开展组织工作。作为经济发展前沿，海州“三区两城”建设的主力军，海州开发区在做好经济发展的同时筑牢基层党建堡垒，采取有力举措，抓基层党组织建设、抓非公企业党建、抓党群共建。深化推进“一委三会”工作法，“一委三会”制度上墙，村里所有重大事项严格执行“一委三会”制度，党群工作部定期到村里指导监督，推动“一委三会”工作法良性运转、落地落实，实现基层组织更加坚强、民主氛围更加浓厚、干群关系更加融洽。
出重拳，围绕园区发展难题开展组织工作。一是选派“第一书记”到村主持工作。选派园区中层正职到范庄村任“第一书记”，强化班子、队伍、制度建设，提升村支两委的凝聚力和战斗力，并从解决突出问题的实践中检验效果，使村党组织软弱涣散局面显著改善；二是选任回村任职大学生。在区委组织部的政策引领下，选任回村任职大学生6人，配强了乡村振兴队伍，完善乡村干部梯队。
亮实招，围绕园区发展需要开展组织工作。一是摸底企业人才需求。进企业调查摸底，切实了解企业现有人才状况特别是缺口情况。上半年牵线为园区企业引进各类人才31人，其中高级管理人才5人、高端专业人才9人。二是完善干部管理制度。汇编《江苏海州经济开发区管理制度》、印发《海州开发区作风建设督察实施方案》、《公车管理制度》，对《干部职工名册》和《干部职工简要情况表》进行整理更新，完善干部考核体系。三是建立三类人才干部库。建立后备、产业、尖兵三类干部库，以公务员、事业编、90后为主，共32人次，定期跟踪考察。
（来源：中国江苏网）
