镇江市人社局举办2022年我市首场线下校园招聘会
2022年05月19日 20:01:04 | 来源：一起镇江APP
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今天，市人社局在严格落实好相关防疫措施的前提下，采取“线上+线下”相结合的形式，举办2022年大中城市联合招聘镇江市高校毕业生江苏科技大学专场活动。通过政策环境推介、重点企业宣讲、线上线下招聘等，进一步畅通校企对接渠道，吸引更多在镇高校毕业生留镇就业发展。本次招聘专场也是我市高校有序解除封闭管理后的首场线下校园招聘活动。
江科大图书馆气氛热烈，秩序井然。在恒顺醋业的招聘台前，来自山东潍坊的应届毕业生刘洁正在和企业人力资源管理人员详细了解薪资待遇、用人协议、培养方向等方面的问题，她告诉记者，自己比较钟意恒顺醋业的生产管培生一职，目前已经向企业递交了简历。
江科大应届毕业生 刘洁：学的是经济学，因为我从小就比较向往江南的风光，所以说我们大学就考来了镇江这边，在镇江这四年也非常喜欢镇江，所以也想留下为镇江做点事。
金东纸业招聘负责人 苏静：因为正值疫情期间，前段时间不能走进校园，或者是来到我们学生面前，我们也是非常着急，今年江科大的第一场招聘会，也是我们过年之后第一次走进校园，我们也是非常开心，能够和学生面对面交流，也是希望在这里招募到更多的学生，加入我们金东纸业。
据市人社部门介绍，本次招聘会共组织了北汽（镇江）、鼎胜新能源、瑞祥科技、金东纸业等61家重点企业，分上、下午半场进校参会，提供优质岗位1800多个。下一步，市人社部门将坚持引才工作不断线，多措并举拓宽就业渠道，为毕业生创造更多就业机会。
市人力资源市场管理办公室党总支书记、主任 江华：今年，进一步推进招才引智工作，常年举办大学生云招引活动，以“相约福地，才聚镇江”为品牌，通过企业宣讲、岗位直播和线上对接，来推动云端揽才；适时组织“名城名校携手行”活动，组织辖市区一起到外地高校进行校园招聘；要深挖在镇高校人力资源的“富矿”，我们发挥大学生“聚镇”计划和青年人才“归雁”计划的政策吸引力，集聚更多的优秀的大学生留镇来镇发展。
活动中，市人社局党委书记、局长曾文兵向江苏科技大学2022届毕业生介绍了我市的产业发展、生活环境和人才政策，并发出了留镇就业创业的诚挚邀请。
市人社局党委书记、局长 曾文兵：让人才与城市双向奔赴，一起谱写“人聚镇江，才享荣光”的时代篇章。
