为全面落实省委“两在两同”建新功行动的要求，江苏新沂经开区党工委动员所辖各非公企业党组织和广大党员，坚决扛起“两在两同”责任，勇担使命，走好非公企业发展新赶考之路。
提升党建高度，助力企业转型
经开区党工委所辖各级党组织紧扣产业强市、创新驱动、转型升级目标，设立“党员先锋岗”“党员先锋队”“党员责任区”，不断提升企业凝聚力、生产力和竞争力。利民化学党委坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，围绕“党建+技术创新”工作新模式，积极推进“二次创业”转型升级。树立“红色旗帜”，夯实“红色堡垒”，设立多个研发机构，组建以党员为主体的研发团队。设立党员示范岗，专职进行新产品、新技术研究开发和现有产品技术改进。获得国家授权专利68项，包括发明专利21项、实用新型专利47项。中新钢铁集团党总支围绕党建引领，推动党建工作与产业提档升级深度融合，通过人才资源整合，产品研发，进一步提升创新能力，实施减量置换技改升级项目，进一步提高产品质量，优化产品结构，全面增强企业核心竞争力以及创新发展力，为企业“二次创业”征程注入源源不竭的红色动能。
挖掘党建深度，倾听群众心声
在建党100周年之际，经开区党工委组织区非公企业积极开展“我为群众办实事”“我为企业献一计”等活动，听取党员意见，贴近群众需求，努力将非公企业党建做出深度。卧牛山党支部持续开展“传承劳动美 党徽闪光辉”活动，推出“我的美食我做主”“食不可怠”“厂长开放日”等主题党日活动，切实关照员工诉求，解决群众困难；伟业铝材党支部持续开展为职工办实事项目，在炎热的夏季调整职工伙食，做好车间、宿舍防暑降温工作，并增加职工书屋图书品类，定期组织开展读书活动，丰富职工文娱生活；大江化工党支部实施“网格立体化、找事多元化、办事一体化”的探索机制，实现找问题方式由“被动掌握”向“主动收集”转变、解难题观念由“员工的事”向“自己的事”转变获得良好成效。
深耕党建广度，齐心抗击疫情
疫情就是命令，防控就是责任。面对新一轮严峻的疫情形势，区各非公企业党组织积极融入大局，主动担当作为，并发动党员融入“经开区党员志愿者服务队”，共同筑牢疫情防控“铜墙铁壁”。党组织带头做好重点地区来新返新员工和相关人员排查工作，确保“全覆盖”“无遗漏”；对于重点地区来新返新员工及时向单位报告，做好核酸检测、隔离观察等；引导员工主动接种新冠疫苗，科学做好个人防护和健康管理。维尤纳特党委、利民化学党委、中新钢铁党总支、明新孟诺卡党支部、胜龙粉磨水泥党支部等企业党组织动员党员在单位、联建村等地开展信息登记、体温监测、注册核酸检测码等志愿服务，并向抗疫一线捐赠口罩、防护服、食品等防疫物资，为一线工作人员及志愿者做好后勤保障工作，凝聚起防疫的强大合力；伟业铝材党支部以车间为单位设立“战疫责任区”，组织员工每周开展自身检验，树立“党员先锋模范”典型。
传递党建温度，彰显红色情怀
在企业发展壮大的同时，经开区党工委积极引导党组织将党建思维融入反哺社会的行动中，努力打造“有温度”的“人情味”党建。利民化学党委在今年的“金秋奖学”活动中，对企业职工、驻地居民、对口帮扶村居民子女共42名学子予以奖励，对考入重点大学的员工子女颁发奖学金，并为家庭困难职工提供助学金，补充完善困难职工档案。多年来，利民坚持把开展“金秋奖学”活动作为一项重要工作，并通过活动最大限度让帮扶对象享有幸福感、获得感，不断践行着“所获之利，回报于民”的责任与担当。新沂中燃党支部在疫情期间积极组织公司全体党员开展“同心战疫，保障民生”活动，并且从今年年初开展全市居民燃气安全隐患大排查工作，目前已将全市所有小区的各类燃气设施进行了全面排查，存在隐患当场整改，并计划在今年年底之前完成全市7万余户居民燃气的入户安检工作。
（来源：新沂市融媒体中心/洪亮 通讯员/甄珍 编辑/赵恩婕）
