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为助力企业新的一年用工需求，服务高校毕业生等重点群体充分就业，南京市劳动就业服务管理中心1月3日启动了“关爱服务安居乐业、就业援助温暖过冬”南京市2024年新年首场招聘会。
本次招聘会分为线上、线下，线下招聘活动1月3日上午举办，44家用人单位提供了招聘职位120多个，就业岗位近600个，涉及软件工程师、财务会计、客户经理等多个职位。
羲和电力有限公司人力资源管理师池玲说：“应届生今年的招聘计划在15人左右，包括电气和土木这两个专业；社招岗位主要是项目经理、电气设计工程师、造价工程师这些技术类的岗位。应届生这块，本科生起薪大概是6500元；研究生会在这个基础上加1500元左右。”
在招聘会现场，求职者主要是离校未就业大学生和应届生群体，面对就业压力，他们更看重的是专业对口的工作岗位，对薪资的预期普遍降低。
经济管理专业应届毕业生张晏铭说：“薪资的话我感觉4000多元就差不多了，因为应届生也不能要求太多。”
英语翻译专业求职者游畅说：“我想考研的，考研之后还没出分，所以先来看一下。对薪资的心理预期其实无所谓，只要能达到平均工资水平就行了。”
对于招聘企业来说，学历、专业都是硬杠杠，另外，对求职者的综合素质要求也比较高。
江苏泽超文化发展有限公司招聘专员马琳说：“网上求职者很多简历都不太符合，像年龄、学历、工作经历，包括空档期时间过长的话我们都不太会考虑。就是想找跟我们企业契合度比较强的人选，综合素质比较强一些，稍微能吃苦，形象、沟通能力包括逻辑思维能力都要强一些。”
今年1月，南京市将举办161场招聘会，其中高校毕业生专场招聘会68场，其他类招聘会93场。为了让求职者和企业需求之间更加精准匹配，南京市就管中心还提供了一系列服务措施。
南京市劳动就业服务管理中心副主任万金海说：“下一步，南京市将持续开展春风行动、就业援助月等161场招聘活动。主要是针对离校未就业，还有下岗失业等重点群体。”
（江苏广电总台·融媒体新闻中心记者/汪舒 潘越 编辑/刘璐）
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