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记者9月15日获悉，为破解养老护理人才发展难点堵点问题、畅通养老服务人员成长成才渠道，江苏在全国率先建立养老护理职称体系，为广大养老护理专业人才带来实实在在的政策“利好”。
近日，江苏正式发布《江苏省养老护理专业技术资格条件（试行）》文件，明确将养老护理专业技术资格作为卫生系列的二级子系列，设初级、中级、副高级三个层次，对应名称依次为养老护理师、主管养老护理师、副主任养老护理师。这将有利于进一步畅通养老护理职业上升通道、加强高层次养老人才能力建设、拓展养老护理专业人才来源渠道。
江苏省民政厅养老服务处处长林莉说：“可以吸引更多专业人员，尤其是曾经或正在从事医学、药学、护理学等专业领域的人才进入养老服务行业。对于个人而言，专业选择将变得更加灵活宽广；对于行业发展而言，通过‘虹吸效应’将有效壮大养老护理高层次专业化人才队伍规模。”
据了解，江苏将于年内组织开展全省首批养老护理职称评审工作，统筹考虑养老护理人才的学历资历、专业能力和业绩成果，在注重养老服务理论水平的同时突出一线护理实绩，对于获得一定层级职称且在养老护理岗位工作满一定期限的专业人员，将给予相应激励政策，积极改善提升现有养老服务人才待遇与发展环境。
（江苏广电总台·融媒体新闻中心记者/朱晓莹 周雷 编辑/张萌）
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