2月3日，正月十三上灯日，镇江西津渡在彩灯的装扮下越发流光溢彩，30余名“归雁”学子欢聚家乡，登临云台阁，眺望镇江山水，感受家乡自然风光；体验秦淮灯彩的制作，喜闹元宵佳节，感悟家乡深厚丰富的文化底蕴；围坐一起，畅谈在外求学经历和对家乡发展的意见建议，抒发报效桑梓的拳拳之心……这一幕幕，正是镇江“归雁”学子新春联谊送岗活动的生动场景。
“归雁”争当家乡建设者
“自从当选为家乡的引才使者，我便深刻意识到自己肩负的使命，也深刻体会到家乡对于人才引进的重视。”在“归雁”学子咖“扉”说这一环节，来自北京化工大学的韩熙光，作为镇江首批“归雁”引才使者之一，讲述了他宣传镇江人才政策的经历。在寒假结束之前，能够参加“归雁”学子卯兔暖春服务月活动，让他非常激动。“活动非常新颖，让我感受到‘归雁’学子这个大家庭的温暖，也给我的寒假生活画上了圆满句号。”
“在与同学的交流中，我发现愿意回镇创新创业的人数还是较少，因此我认为，除了广泛宣传引才政策外，还可对放弃回镇创新创业的人才进行调查问卷，了解他们的具体想法和建议，可以帮助家乡对引才计划进行进一步的完善和灵活调整，促进人才聚集之势长期发展。”来自江苏师范大学的杨姝缘，分享了自己对家乡发展的建议。
活动期间，大家畅所欲言。镇江市人社局党委书记、局长艾晓晖仔细倾听，并表示对于大家提出的宝贵意见，人社部门将认真梳理分类，逐一研究落实，切实把大家的“金点子”和“好计策”转化为工作实践，持续优化人才服务。
520个岗位抛出就业“橄榄枝”
“我是想应聘审计相关的工作，因为我本身在北京上学，统计学专业的，对数字比较敏感。”返乡大学生吴妍在陪妈妈逛灯会时，偶遇了招聘会，让她直接开启了求职模式。“归雁”学子卯兔暖春西津渡专场招聘会，是新春联谊送岗活动的重头戏。金东纸业、吉贝尔药业、逸飞激光、东方生物等20家优质企业，共提供研发工程师、助理工程师、设备安装工程师、生产调度、会计等各类岗位520个。
“作为HR，最头疼的就是找人难，我们非常欢迎工科类应往届毕业生来企业就业。”阿雷蒙镇江分公司负责人事招聘的殷茵说，招聘会效果不错，不到一个小时已经初步谈成了5个学生，就等他们去面试了。招聘现场，还设置了宣传大学生“聚镇”和青年人才“归雁”计划的展板，以及政策咨询服务台。不时有青年学子前去咨询，工作人员详细向他们介绍大学生租房补贴、购房补贴、生活补贴等人才政策，以及政策享受条件、申报流程等问题。
人才政策持续释放城市温度
“2022年，镇江人才投入6.24亿元，同比增长21.08%，我们力推人才工作投入强度不减、支持力度不变。”镇江市委“两新”工委副书记、市人才办副主任张惠在活动现场表示，当今，各地的人才竞争如火如荼，镇江也是拿出了压箱底的财力，不断加大人才投入，聚力升级人才政策，持续优化人才生态，让广大人才在镇江安心、安身、安业。
艾晓晖介绍，镇江为大学生人才量身订制的《大学生“聚镇”计划》《青年人才“归雁”计划》人才新政，共包括26条政策干货。“在家乡发展，我们送上4-9万元的生活补贴和租房补贴、最高20万元的购房补贴以及购房契税补贴。在家乡创业，我们送上6000元的一次性创业补贴、带动1人500元的创业带动就业补贴、最高4.5万元的创业社保补贴、最高每月500元的创业场租补贴、最高50万元的创业担保贷款、最高30万元的创业项目资助等六大政策红包。”艾晓晖表示，镇江市人社局将紧锣密鼓开展“名城名校携手行”，结合“四群八链”重点产业为青年学子量身订制合适岗位，持续释放城市温度，构建青年人才全链条服务体系，为学子归乡逐梦圆梦牵线搭桥、保驾护航。
（来源：江苏广电镇江中心站/丁峰 通讯员/李琳琳 陈鹏锐 编辑/俞思琼）
