“我原来在昆山上班，今年为照顾妻儿老小想留在家乡上班，应聘了几家与我所学专业相近的公司，基本上月薪在7000多元，工作环境和福利待遇都不错。接下来，准备挑选一家心仪的企业签订合同。”近日，在2023年金湖县“春风送真情 援助暖民心”首场线下招聘会现场，来自黎城街道的33岁小伙子王万军与几家公司对接洽谈后说。
就业何必去远方，家乡就是好地方。室外虽然寒意袭人，但招聘活动却开展得如火如荼。求职者通过扫身份证或现场登记方式有序进入市场，有的寻找已经物色好的招聘企业，有的坐着看招聘信息发布大屏，有的已迫不及待与用人单位洽谈……
近年来，金湖县委、县政府高度重视就业和再就业工作，抢抓春节务工人员返乡机遇，着力解决就业困难群众就业创业问题，为企业及劳动者搭建就业服务平台，企业和务工者直接进行面对面沟通交流，实现精准就业、确保用工需求，为全县工业企业春季生产提供人力资源保障。
南高齿（淮安）高速齿轮制造有限公司招聘展位前人头攒动，前来咨询和报名的求职者有序排起了长队。原本在外务工的杨阳正在应聘该公司的蓝领岗位，月薪近万元。杨阳告诉记者，南高齿的薪资福利待遇各方面都非常好，与他在外地工作的工资相差不多，而且在家就业更为方便，开销也小，他对这份工作比较满意。“我们公司此次提供13个工种445个岗位，仅两个小时不到，报名人数已超80人，我们将继续参加后续几场招聘会，希望可以招足人员。”南高齿集团人力资源部招聘官季磊说。
据了解，本次迎新春专场招聘会为期三天，共吸引本地南高齿、西派集团、金石集团等81家县内重点企业参加，提供涉及企业管理、产品研发、生产操作工等就业岗位2640个，大部分岗位月工资在5000元以上。截至目前，进场应聘人员4000多人，超500人与企业达成就业意向。
“在返乡人员选择留下来还是走出去的关键时刻，我们积极推介金湖的优质企业、优质岗位、优质待遇，告知求职者相关优惠政策，尽最大可能把他们留在金湖，安心就业，推动金湖经济发展。”金湖县劳动就业管理中心主任吉勇说。
为更好满足企业和就业者的需求，金湖县还为创新开展“荷都云招聘 职场‘薪’机遇”网络招聘系列活动，定期将相关招聘信息同步上网，同时连线“金湖就业”微信公众号、省市主流媒体，优化线上招聘平台资源，推行电话、微信、视频远程招聘面试，促进求职者和企业取得良好有效互动对接，推进云端就业新模式，真正实现“就业服务不打烊、假日招聘不停歇”。
