现如今，“夜市”受到越来越多年轻人的青睐。江苏各地以夜市“烟火气”为人才服务“聚人气”，打造“家门口的招聘会”。
华灯初上，扬州市瘦西湖人才夜市开张了。50多家企业进场，提供了上千个岗位。与传统招聘会相比，“人才夜市”跳出了固有模式，招聘企业“摆摊”亮岗，求职者“纳凉”择业，这样的就业服务更接地气。
扬州某企业招聘人员说，晚上大家有更多的时间，招聘会的人流量也相对多一点。扬州求职者说，这样的方式比较放松，和用人单位敞开来谈一谈，更多地去沟通了解。
为了吸引更多年轻人，镇江句容市推出首届“大学生人才夜市”，提供研发工程师、销售主管等300多个就业和见习岗位。毕业五年内来句容工作的本科、硕士、博士，每人每月最高可获得1800元的生活补贴和1000元的租房补贴。不少大学毕业生现场就和企业初步达成了就业意向。
南京邮电大学通达学院毕业生王越洲说，这些政策自己了解一下感觉还不错，这样可以吸引更多的大学生过来。
“直播带岗”“隔空送岗”，不少地方的“人才夜市”还采用“双线作战”的方式，宣传就业政策、为企业引流，效果超过预期。徐州市县联动、11个“人才夜市”会场同步举行，吸引了12275人次进场。南通人才夜市共吸引了23000人入场，初步达成就业意向2007人。下一步，江苏各地将持续做大做强“人才夜市”品牌，以“烟火气”为就业服务“聚人气”。
（江苏广电总台·融媒体新闻中心记者/王硕 黄元 徐州台 扬州台 南通台 溧阳台 句容台 编辑/胡超）
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