火热的7月，一群来自“双一流”高校、海外名校的大学生走进徐州、了解徐州、感知徐州。
7月15日下午，2022年“彭聚菁英”徐州市大学生实训实习工作启动仪式在市行政中心举行，由团市委联合市委人才办、市教育局、市财政局、市人社局、市国资委等部门共同开展。活动中，70名实习大学生代表来到现场，各县（市）区设立分会场收听收看，全市共400余人参会。
栽好“梧桐树” 引得“凤凰”来
“对来徐实训实习的大学生每人提供1000元的一次性实习补贴，并购买一份短期意外保险……”启动仪式上，团市委相关负责人介绍了此次大学生实训实习的优厚政策。1500余名大学生经过面试、培训即将到岗。
近年来，徐州市深入推进新时代人才强市建设，全力打造淮海经济区人才高地，加快建设青年友好型城市，大力实施“555”引才工程，不仅拿出吸引高校毕业生的“硬政策”，更打造出优质、便捷的人才服务“软环境”。
为在徐实训实习大学生配备实习导师，每周末组织一期主题实践活动；定制发放包含徐州市青年人才政策宣传册和旅游券、交通券、美食券等在内的“爱在徐州”青春礼包；实习结束后，会同实习单位开展优秀实习生、优秀实践报告评选……团市委多措并举，优化实习安排，努力提升大学生在徐实训实习获得感。
“这是我第一次参加实习，选择了市委市级机关工委的实习岗位。这次实习经历为我留在家乡就业提供了宝贵的锻炼机会，我感到很幸运。” 河海大学信息学部通信工程专业的2019级本科生赵文琪兴奋地说，期待在本次实训实习中收获成长、收获友情，也期待更多有志青年来到徐州、留在徐州。
为进一步强化人才政策传播效应，今年，团市委在海内外各大高校徐州籍学子中选聘100名徐州城市“彭聚大使”，常态化对家乡进行宣传推介，为美丽徐州代言。启动仪式上，徐州市还为来自同济大学、武汉大学、中国矿业大学等重点高校的8名实习生代表颁发徐州城市“彭聚大使”聘书。
下好“先手棋” 打出“制胜招”
近年来，“彭聚菁英”大学生在徐就业创业促进行动持续开展，通过实训实习、专场招聘、政策推介、线下宣讲等方式，重点招引在徐高校就读、徐州籍在外就读大学生，尤其是长三角地区高校学生留徐就业创业。经过5年持续推进，“大学生实训实习工作”已经成为徐州市青年人才招引的一张“金字招牌”，也成为广大青年学子实习锻炼的重要平台。
“‘彭聚菁英’大学生实训实习工作为我们用人单位和学生之间搭建了有效对接的平台，为大学生提高求职能力提供了重要渠道，也为用人单位招引人才开辟了一条新的有益路径。”新盛集团党委副书记、副总经理马平表示，新盛集团将严格按照实训实习工作安排，认真组织开展实训实习活动，扎实工作保障，丰富实习生活，为大学生提升就业创业竞争力提供有力支撑。
为推动大学生实训实习工作的常态化、持续稳定开展，为大学生提供更多实习实践机会，2018年以来，团市委陆续与徐州市国盛控股集团有限公司等27家单位共同建立了大学生实训实习基地，依托基地为学子们提供精细化服务和精准化培育，取得了良好实效。
截至目前，全市917家单位共募集了9239个暑期实训实习岗位。其中，机关事业单位岗位1188个、企业岗位5005个、村（社区）等基层一线岗位2730个、其他岗位316个，在岗位数量、工作内容、地域分布等方面着力满足大学生实训实习需求。
“各位同学，在炎热的夏天走出校门、家门参加实训实习，这是将个人进步与城市发展相交融，将青春梦与中国梦相辉映的生动实践！”团市委书记韩锋在活动现场向青年学子发出诚挚邀约，希望他们在实习之余，在家乡多走走、多看看，毕业后回到徐州、留在徐州，把家乡建设得更加幸福美好。
