“我今天投了三四份简历了，因为我的专业研究的是材料方向，和不少企业现场招聘岗位比较契合，薪资待遇也不错。”5月18日上午，在江苏科技大学线下专场招聘会上，硕士研究生周佳伟告诉记者，此次招聘会他收获颇丰。当天，镇江市人社局采取“线上+线下”相结合的形式，成功举办2022年大中城市联合招聘镇江市高校毕业生江苏科技大学专场活动。本次招聘会也是今年镇江首场线下校园招聘活动。
“‘十四五’期间，镇江将集聚大专以上大学生20万人。可以说，我们是倾其所有为人才、‘杀鸡宰羊’待人才。”在招聘会开始前的政策宣讲会上，镇江市人社局局长曾文兵为大学生们算了一笔账，他表示，凡到镇江企业工作的本科生可享受4.32万元、硕士6.48万元、博士9万元的政府补贴。随后，他从“城市环境、产业发展、人才政策”等方面，向江苏科技大学2022届毕业生介绍了镇江的优势，向大学生们发出留镇就业创业的诚挚邀请。
江苏科技大学党委副书记景旭文介绍，今年，江苏科技大学2022届预计毕业生6300名，其中研究生1330名，本科生4970名，据统计，近年来，71.41%的研究生、65.52%的本科毕业生选择在江苏创业，且这一数据逐年上升。
在随后的招聘会上，前来咨询的学生络绎不绝，“我们公司还会不定期举行相亲会，不仅找到工作，还能找到另一半。”蜂巢传动招聘专员眭杭滔滔不绝地介绍，他表示，公司贴心的人文关怀对毕业生们来说也是吸引力之一，目前企业较为空缺的是工程师、设备类的，对口的专业需求包括机械类、电气工程类，需要招聘五六十人，今年的招聘计划超2000人。
当天，企业分上、下午半场进校参会，金东纸业、镇江船厂、沃得集团等61家重点企业参与其中，共提供优质岗位1800余个。据统计，本次活动共吸引了750名2022届毕业生前来求职，用人单位收到简历612份，达成初步就业意向243人次。
今年，镇江市人社部门坚持网络云端专场引才，多措并举拓宽就业渠道，给毕业生创造更多就业机会。组织发动镇江优质企业报名发布招聘需求，举办2022“相约福地 才聚镇江”云端双选会，江苏大学、江苏科技大学等在镇高校全覆盖，线上搭建才企对接交流平台，吸引更多在镇高校应届毕业生留镇就业发展。据统计，自5月13日镇江市高校毕业生云端双选会江苏科技大学专场活动上线，目前已有南帝化工、捷诚车载、江苏超力、太白集团等80余家企业报名参加，提供岗位需求2200余个。
下一步，镇江市人社部门将持续推进人才“镇兴”行动、大学生“聚镇”计划、青年人才“归雁”计划，在常态化开展线上招聘活动同时，根据疫情防控情况，有序开展小型线下校园招聘活动，集聚更多大学生来镇、留镇，助推“产业强市”加速奔跑。
（来源：江苏广电镇江中心站/丁峰 《零距离》记者/胡艳 通讯员/欧阳琦 编辑/徐金吉 汪泽 ）
