国防动员文化是军事文化的重要组成，新形势下，国防动员系统要深入贯彻习近平强军思想，深入贯彻新时代军事战略方针，以崇高理想信念为核心，以支援保障现代战争准备为牵引，以共同价值追求为支撑，以传承中华尚武文化为基础，实现国防动员与文化强国建设的高度融合，为强国梦强军梦助力。
时代呼唤国防动员文化
国防动员文化与一般文化相比，具有鲜明的特色。它根植于国防动员实践，又服务于国防动员实践，是“国动人”共同的价值取向、精神追求、思维模式、行为准则和情感寄托的凝练凝结，其时代要求是“跟党走、保打赢、强合力、增实力”。
坚定信仰跟党走。从我国国防动员实践看，不管是革命战争年代“国动人”踊跃支前、英勇战斗，还是和平建设时期“国动人”服务大局、牺牲奉献，靠的都是听党话、跟党走的坚定信仰。因此，国防动员文化培塑，要把绝对忠诚放在首位，要毫不动摇坚持党对军队绝对领导，铸牢国防动员系统铁心跟党走的思想根基。
聚焦使命保打赢。国防动员文化的根本属性是战斗文化，是聚焦战斗力、服务战斗力。因此，要大力传承“兵民是胜利之本”的人民战争思想，要牢固立起战斗力这个唯一的根本的标准，要聚焦军事斗争国防动员准备，努力增强“国动人”服务备战、保障打赢的使命意识。
鱼水情深强合力。人民群众永远是我党我军的坚强后盾。战争年代，广大人民群众全力以赴支援前线，谱写出一曲曲拥军支前的壮丽凯歌；和平时期，特别是近年来，国防动员系统体制机制逐步优化、力量结构有效融合，聚沙成塔、专司主营，双拥共建工作蓬勃发展。由此，国防动员文化培塑，要继承和弘扬军民鱼水深情的传家法宝和特有优势，凝聚起军地共同推进强军实践的强大合力。
军民融合增实力。国防动员文化是军事文化、战斗文化与生产文化相互交融渗透的彰显。因此，国防动员文化培塑，要注重融合意识、跨界思维，瞄准新型企业、重点科研机构、军工企业迅猛发展方向，切实把军地优势资源整合好、利用好，不断为国防动员文化的创新发展注入“源头活水”。
江苏全面推进国防动员潜力统计调查工作
（图片来源：江苏广电融媒体新闻中心）
国防动员文化标识导向
加强国防动员文化建设，要紧扣强军文化的本质内涵和根本目的，结合国防动员系统的环境特征和使命特点，牢固确立“绝对忠诚、姓军为战、尚武报国、崇尚荣誉”的标识导向。
绝对忠诚是核心。习近平强军思想，是国防动员文化建设的思想引领和精神旗帜。加强国防动员文化建设，以始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，要坚持用党的最新理论成果贯注动员，扎实开展理论武装、主题教育，为强国兴军注入强大精神动力。
姓军为战是根本。加强国防动员文化建设，要始终坚持以战为纲，聚焦国防动员准备、聚焦核心动员能力建设。要广泛开展战备形势和使命任务教育，大抓新时代群众性练兵比武，提高训练与实战一体化水平。要彰显军事训练对各项建设的带动作用，使国防动员文化建设更好地积聚并释放强军兴军的昂扬力量。
尚武报国是关键。加强国防动员文化建设，要引导人们主动摈弃“惯听梨园歌管声，不识旗枪与弓箭”的麻痹观念，自觉筑牢“落后就要挨打”“和平发展不能一厢情愿”“准备打才可能不必打”“能战方能止战”等国防意识。要把强化全民国防意识、提高全民国防观念作为根本任务，在兵员征集、学生军训、民兵训练中，大力弘扬爱国主义、集体主义和革命英雄主义精神，努力增强中华民族的凝聚力向心力。
崇尚荣誉是基石。荣誉自信的本质就是文化自信。加强国防动员文化建设，要着力讲清国防动员的地位作用、使命任务和全新生态，引导“国动人”充分认识体系重塑后的国防动员职能个个关乎全局、项项关联中心，要掀起国防动员系统大有可为、必须有为的热潮，激发全体“国动人”在本职岗位上尽职尽责、实现自身价值的荣誉感和自豪感。
大力培育国防动员文化
国防动员文化建设涵盖军地双方涉及多个部门，应紧密结合实际，努力从思维方式、人才队伍、机制保障上促进国防动员文化建设的创新发展。
培养适应时代的思维方式。思维方式决定行为模式。西方文化侧重于逻辑推理，而中国传统思维方式更擅长于整体宏观的理解。因此，在深入推进新军事变革和国防动员文化过程中，要深刻认识到传统行政指令和感情协调式动员的时代局限性，更加注重逻辑推理、严格论证科学思维体系的汲取和整合，努力培养先进的国防动员文化思维方式。国防动员领域随着时代发展而不断拓展，与国家政治、经济和文化联系更加紧密，这就需要转变过去平面单一的动员观念，在多种思想的交融碰撞中，形成开放多维的思维方式。
建强岗位急需的人才队伍。高素质的人才队伍是推动国防动员工作创新发展的重要保证。要把国防动员人才队伍建设纳入人才战略工程，加快培育造就一大批德才兼备、作风过硬、结构合理、充满活力的国防动员人才队伍。要完善人才培养体系，走军地联合培养路子，必要时实施军地轮岗，着力夯实岗位必需的理论基础，切实提升胜任岗位的综合素质。要高度重视人才培养环境的营造，在通过国防动员文化凝聚共识的同时，积极关心帮助解决涉及个体切身利益的具体问题， 将“国动人”的积极性、创造性释放出来，催生投身强军实践的强劲动力。
完善结合实际的机制保障。建章立制是发展先进国防动员文化的制度保障。要结合我国的国情、军情，建立健全国防动员文化建设制度机制和领导管理体制，保证国防动员文化建设实现制度化、常态化、规范化。要将国防动员建设融入经济社会发展体系一并筹划、一并部署、一并考评，建立完善考评机制和问责追责办法，切实形成政府主抓、省军区系统主建的军地联动格局。要从国家层面出台国防动员文化建设方案，推动强化政府主体主导意识，加强规范化建设，清晰明确军地双方各级责任、各自分工，通过机制建立推动养成专（兼）职国防动员工作人员各负其责、密切配合的行为习惯。
推动国防动员文化繁荣发展，必须以高度的文化自信弘扬优秀传统文化，挖掘其时代内涵，使之成为国防动员文化永不枯竭的源泉。新时代，我们必须担负起新的文化使命，在强军实践创造中进行文化创造，在历史进步中实现文化进步，奏响国防动员文化助力强国强军伟业的时代强音。
作者：韩涛 系江苏省军区动员局局长，大校军衔
原刊发于2022年4月27日《新华日报》国防教育专栏
