我苏网讯 就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。就业不仅是民生问题，同样是发展问题。11月3日，江苏省政府举行促进高质量就业工作新闻发布会，向社会发布《江苏省“十四五”高质量就业促进规划》。
记者从发布会上了解到，“十三五”时期江苏就业规模不断扩大。在经济增长和产业发展的带动支撑下，全省城镇累计新增就业725.87万人、年均145万人以上。全省规模以上企业劳动合同签订率达98%以上；城乡基本养老、医疗、失业、工伤保险参保人数稳中有增。高校毕业生年末总体就业率保持在93%以上。2020年吸纳中西部贫困劳动力在苏就业超过88万人，高标准完成扶贫工作任务。
江苏省人力资源社会保障厅副厅长张宏伟表示，江苏是经济大省，也是人口大省、就业大省，劳动力资源丰富，人才集聚度高，社会流动性大，既为做好就业工作带来机遇与挑战，也为推进就业工作再上新台阶提供了广阔的舞台和空间。
据了解，此次出台的《规划》，主要包括时代背景、总体要求、主要任务、实施保障；紧紧围绕“争当表率、争做示范、走在前列”新使命，对接国家、省和有关部门的规划，并结合江苏实际进行了创新。
聚焦“更高质量”新要求。《规划》在目标上，突出公平就业、稳定就业、创业就业、素质就业和体面劳动“五位一体”；举措上，突出充分的就业机会、合理的就业结构、公平的就业环境、良好的就业能力、浓厚的创业氛围和和谐的劳动关系，致力于推动江苏就业在更高层面、更大范围、更宽领域向高质量转型。
聚焦“就业优先”新导向。《规划》围绕“高效能治理”，坚持经济发展就业导向，在经济转型中推动就业转型，以就业转型支撑经济转型。
聚焦“最大民生”新定位。《规划》更加注重政策协调，促进产业、投资、消费、城乡、区域发展，推动就业创业富民；更加注重服务体验，整合信息资源建设一体化经办系统，推动实现“一网通办”“快办秒办”“政策找人”。
聚焦“走在前列”新使命。《规划》仍将城镇新增就业人数确定为500万人，调查失业率设定为5%左右，还增加了就业结构、职业培训、工资收入、社会保障、权益维护等体现就业质量的指标，在一些具体政策举措上先行先试，并提出在全国打造高质量就业先行区，体现了江苏就业的责任担当。
聚焦“省市联动”新部署。《规划》在省级层面有针对性地设置了15个重点工程或行动计划。同时，对13个设区市担负的重点任务试点工作进行了部署，引导各地担当作为、竞相发展。
推动实现高质量就业，将有利于夯实美好生活基础，保障和改善民生，扎实推动共同富裕，促进社会和谐稳定，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
（记者/黄磊）
