宿豫这项工作获得国家认可。10月29日，农业农村部发布农业农村部办公厅 国家乡村振兴局综合司关于推介第三批全国乡村治理典型案例的通知，宿豫区榜上有名。
宿豫区在强化组织领导、完善治理体制方面以“以‘三定四专五化’为抓手推进乡村治理现代化”获得此项荣誉。
宿豫区从补齐农业农村发展的人才短板入手，强化党建引领，建立起“三定四专五化”制度，通过定岗定人定责，保障待遇、拓宽晋升渠道等方式，细化责任分工、完善岗位职责、搭建激励机制，实现加强农村干部队伍建设、压实岗位责任的目标，推动乡村治理提质增效。
为解决乡村治理面临的基层组织体系有待优化、组织动员能力有所弱化等问题，宿豫区采取“一委两站五岗”模式，“一委两站五岗”：
宿豫区坚持以基层党建为引领，探索成立新型农村社区党委（“一委”），设立党建工作站、文明实践站（“两站”）和便民服务、产业发展、生态优居、网格治理、富民增收等专职岗位（“五岗”），推动实体化运行，着力打造党建引领乡村治理的“宿豫样板”。
强化组织建设 以“三定”激活党建“全盘棋”
结合推动“一委两站五岗”模式，对所有村（社区）干部进行设岗定责、强化分岗管理。
融合式“定岗”提能、精准式“定人”提力、清单式“定责”提效。
筑牢制度保障 以“四专”锻造管理“硬实力”
牢固树立队伍建设是基础建设的理念，切实加强干部队伍建设、激发内在活力。
进退有专用制度、评价有专项标准、晋升有专属通道、待遇有专门保障。
突出重点导向 以“五化”汇聚治理“强动能”
将基层党组织建设，贯穿基层社会治理全过程，统筹抓好城乡基层治理和基层组织建设。
坚持治理片区化、推动城乡一体化、推进干部专职化、执行工作标准化、做优服务集成化。
推行“三定四专五化”举措，进一步夯实了新型农村社区党建“一委两站五岗”模式，党建引领乡村治理现代化的动能更加强劲、成效更加凸显。
（来源：宿豫区融媒体中心 编辑/徐金吉）
