近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于做好人民群众就地过年服务保 障工作的通知》，疫情高风险地区群众均应就 地过年，把人员流动降到最低；中风险地区群 众原则上就地过年，特殊情况需要出行的，需经属地疫情防控机构批准；低风险地区倡导群众就地过年，非必要不出行。
江苏各项目工地和企业，通过送春联、送礼包、 组织看电影、发放补贴等方式，让留守工人安心过个温暖年。
春节临近，中建二局江苏省中医院仙林分院项目部，为留在南京过年的工人们，送上了棉被、被套、零食大礼包等。安装工郑万峰，老家在黑龙江，他决定，这个春节在工地过。
安装工郑万峰说：“因为今年黑龙江的疫情比较严重，所以为了响应国家就地留守过年的政策，我就决定舍小家、顾大家，不给疫情防控添乱，就决定就地过年。”
郑万峰告诉记者，父母、妻子和孩子都在老家黑龙江，每年最盼的就是和家人一起过个团圆年。今年回不去了，他打算把大礼包寄回去，再和家人一起视频跨年：“在新年钟声敲响的时候，和家里提前视频联系好，一起倒计时。希望家里人不要太想我，因为疫情结束之后我一定会回去的，和家人团聚，希望家人都好好的，身体健康。”
据了解，像郑万峰这样留在工地过年的工人有四十多人，他们的老家都处于中高风险地区。为了让他们在工地安心过年，项目部除了组织一些活动外，也会发补贴。
中建二局江苏分公司省中医 院仙林分院项目项目经理张紫仲告诉记者：“免费观看电影，计划免费开放食堂、免费开放阅览室，上班的话每人每天额外有100元补贴，额外还有每人500元的补助。”
为了引导企业外地员工就地过年，苏州昆山张浦镇对春节期间出台鼓励措施的，规模以上重点工业企业，给予专项补贴。按企业留昆过年外地员工占外地员工总数的比例分档补贴，每家企业最高50万元。
美磊电子科技（昆山）有限公司员工孙书岩说：“响应防疫号召，我们今年不回去了 ，当地政策都挺好的，挺全面的，挺到位的。”
张浦镇总工会主席顾敏华表示：“开展线上发红包、线下共享年味的一些活动，鼓励和支持企业工会主席在过年的时候陪广大职工一起过年，鼓励大家为疫情防控做一份贡献，同时也为春节过后复工复产，企业的发展做一份贡献。”
在南通中集安瑞环科公司，外省市员工有700多人。企业提前出台春节稳岗政策，给留地过年的外来员工，每人发放500-1000元的津贴，以及每天200-300元的特别出勤津贴，同时，节后也可补休。这让一些原本打算回乡的员工加入了留地过年的队伍。
山东菏泽籍员工张友才表示：“假如过年留通不回去的话，公司里额外的补助应该有4000块钱左右。晚上准备了年夜饭，凭一卡通有3天免费在食堂吃饭，我觉得公司的制度还是蛮好的。”
中集安瑞环科技股份有限公司行政主任王玉林告诉记者：“我们搞了一个乒乓球室、一个棋牌室，一个健身房还有一个电视房，里面备点电脑上上网，整个网络配套设施基本上都全的。”
宿迁泗洪的江苏永达电源股份有限公司也出台了相关鼓励政策，让留下来的外地务工人员能够生活得开心愉快。
江苏永达电源股份有限公司人力资源负责人戚晓蕾告诉记者：“对于留下来的未返乡的同志们是给予车费标准的1.5倍补贴，每天也会发放伙食津贴，同时我们要求后勤保障部门做好相关工作，为他们提供更为便利和周到的人文关怀。”
据了解，今年春节期间，宿迁泗洪人社部门推出多种过节大礼包，给予企业专项补贴、给予企业房租减免补贴、提供免费防疫物资、引导企业合理安排调休等，多措并举倡导就地过年。
（江苏广电总台·融媒体新闻中心记者吕莹莹、潘越、蒋岚 苏州台、昆山台、宿迁台、泗洪台、南通台报道）
（本条新闻版权归江苏省广播电视总台所有，转载请注明出处）
