26日上午，扬州市召开全面加强基层基础建设推进市域社会治理现代化动员大会。会议下发了《关于全面加强基层基础建设推进市域社会治理现代化的实施意见》《关于推进基层整合审批服务执法力量的实施方案》。
关键词：赋权
坚持权责对等、强权扩能，以县为单位可以赋予乡镇（街道）46项行政审批权和323项行政执法权。
关键词：机构
坚持综合设置、扁平管理，乡镇原则上设置“一办八局”9个职能机构，一般为党政办（指挥调度中心）、党群工作局、行政审批局（为民服务中心）、综合行政执法局、经济发展局、农业农村局、建设和生态环境局、社会事业局、社会治理局。街道一般设置“一办七局”8个职能机构，原则上不设行政审批局。
乡镇（街道）的”五大中心“（农业技术推广中心、经济发展中心、农村经济管理服务中心、社会公共事业服务中心、社会保障服务中心）及相关站所等全部整合，成立乡镇（街道）综合服务中心。
关键词：考核
除中央明确的法院、公安、税务等部门继续实行派驻体制外，其他设在乡镇的县级派驻部门一般实行属地管理。赋予乡镇“调度权”“考核权”“任免建议权“，驻乡镇部门和人员纳入乡镇管理考核。乡镇（街道）对派驻机构和人员的考核权重均不低于50%。
关键词：网格
完善网格化组织运行架构，建立市县乡三级实体化指挥调度中心，构建市级统筹、县级主战、乡级实战的工作体系。市级中心负责建设市域统一、集中管理、分级使用的”扬州市域社会治理现代化管理平台“。
构建“一格一长多员”的网格队伍，落实网格负责制，各个网格单元配备专兼职网格员。
关键词：激励
提高村党组织书记待遇，其中基本报酬不低于省定标准，考核报酬每年稳步增长，同时统筹建立其他村干部报酬正常增长机制。
完善城市社区工作者“基本工资+绩效收入”薪酬机制，城市社区正职报酬不低于上年度当地城镇非私营单位从业人员平均工资水平，其他社区工作者报酬按一定比例确定，同时统筹建立城市社区工作者薪酬正常增长机制。
畅通优秀城乡社区工作者进入机关、事业单位的渠道，同等条件下优先招录。
（来源/扬州发布 编辑/刘静）
