我苏网讯 人才是苏州高质量发展的重要推动力。苏州近日出台了系列重磅政策打造聚才“强引擎”，聚天下英才“再创火红年代”。
在年初的开放再出发大会上，苏州提出要提供“N+1”的人才特殊支持，对标国际惯例、对标先进城市标准再“加一点”力度，政策覆盖面不仅从自贸片区扩展到了全市范围，同时还扩大了受惠对象。
近日，苏州又推出了最新的人才落户政策，不仅提供了“先落户后就业”的落户方式，还扩大了落户人群范围。苏州市人社局党委书记、局长朱正介绍：“怎么样更多更好更广泛地集聚海内外的人才，对我们也提出了新的更高的要求，在这种情况下，我们把人才落户政策进行调整和优化，我感觉也是开放再出发，客观的一个需要。 ”
金融是实体经济的“血脉”，对于初创期或是进入成长期的人才企业，研发投入的资金需求巨大。苏州推出了最高可达5000万元的“人才贷”，助力人才企业发展。
除了“真金白银”，苏州更有“真情实意”。针对不同层次人才，苏州推出了购房贴、租房贴、优购房、优租房、助力贷等系列住房保障举措，各县级市、区还结合实际，推出“青年人才驿站”“人才优先购房”等新举措，解决人才来苏的“房子”问题。对于“孩子”的问题，苏州确定了一批优质学校，作为吸纳高层次人才子女入（转）学的定点学校。苏州还为人才提供就医绿色通道，定点医院预约诊疗、免费健康体检等专属医疗服务。苏州市委组织部副部长 市公务员局局长、市人才办主任胡卫江告诉记者：“ 我们通过这一系列的服务举措，让人才真正能够体会到苏州是最舒心、真无忧。我们主要是要构建人才的服务体系，就是要让我们真正当好服务人才的“店小二”。”
