~李芳冰，南京审计大学2015届优秀毕业生，校长奖学金获得者。
~曾任校辩论队副队长、君和思辩社副社长。
~获首届南京电视台"青春亮见"高校辩论赛冠军，第四届世界华语辩论锦标赛季军。
~受邀参加CCTV1“青年中国说”栏目，对话撒贝宁。
~获2014年江苏省大学生年度人物提名。
~曾就职于华为技术有限公司，现为南京乐康养老服务有限公司总经理。
曾经，南审“辩论女神”
李芳冰的辩论之路，是她最为珍视的经历。
在校期间她多次同队友一起为母校打下全市、全省、全国冠军，在世界级赛事上也成绩斐然，让辩论成为南审的校园名片。
不仅如此，她还从台前走到幕后，作为君和思辩社副社长，负责世界华语辩论锦标赛的组织工作，为全世界辩论爱好者搭建舞台，有君和的地方就没有辩论的沙漠。
李芳冰曾说：“辩论赛不仅让我在逻辑思维、演说宣讲等方面得到锻炼，更重要的是在一场场激烈对抗中，学会如何做事做人。南审辩论氛围经营不易，我一定继续为君和尽绵薄之力，靠近并成为一名优秀的辩士。”
最累的时候，她曾一周内准备5场比赛，两个月往返上海南京二十多次，一边实习一边参赛，那些夜深人静时积极备战的身影，让她大学时代就深刻明白，想做好任何事情都不容易，必须坚持，必须不怕失败。
后来，华为“明日之星”
毕业后李芳冰加入华为，这是现今中国最优秀的民族企业之一。
她快速完成角色转变，两年内从职场新人到独立带领项目组，积极适应华为高强度的工作节奏，成为工作上可独当一面的优秀员工。
2016年是李芳冰大丰收的一年。
她所带领的项目组获得华为总裁协作团队奖，而她个人绩效优秀，成为部门A牌员工。
她觉得职场残酷，事儿做得不到位，机会不会等待自己，“我们必须时时审视自己的价值，秉持最大的责任感对待工作。”
彼时，她也开始思考自己两年间的收获，与未来的规划。
有次她与一位优秀的华为前辈交流工作，前辈传授经验之余感慨道，虽然工作上获得许多成就，但平日出差频繁，有6年更是常驻海外，父母日渐老去，自己却不在身边，言语间红了眼眶。
这位同事的境况在华为，或者说多数现代家庭里都很普遍，繁重的工作，让孩子不能及时陪伴在父母左右。
这番对话让李芳冰萌生了对老龄事业的兴趣，而想法，一旦产生便难以控制。
她开始关注国内养老政策，机构经营现状，与有行业经验的校友交流想法，不到一个月时间，她就决定了：这件事可以做！
李芳冰说：“年轻时常有诸多不得已，退休后才是人真正追求自我的好时光，能够将快乐与健康带给每一位中老年人，那肯定就是一家成功的企业。”
针对养老行业的创业公司“乐康”应运而生。
现在，创业“新生力量”
一个好汉三个帮，南审校友们给予了李芳冰莫大帮助。
回南京前，她结识了创业前辈王海涛和顾功师兄，在两位的指导与支持下，三个多月后，这位90后创业者着力打造的养老品牌“乐康”第一家俱乐部成功落地。
学财务出身的她，首次创业，养老行业又与自己所学专业相距很远，现在的行业发展，人才储备，客户需求情况都不了解，这是她创业路上遇到的最大问题。
而解决之道就是她带着同事们对各种类型的养老机构进行了大量的调研，从不知道到知道，到了解，到理解。
从前在华为，大企业的流程已相当成熟，因此只要把自己负责的那块任务完成就好了，现在要撑起一家创业公司从0到1。
不管是公司注册还是装修方案，施工方案，一件一件自己动手去落实，无论对她的社会经验还是工作耐心和细心都相当有挑战。
从华为辞职到现在不过3个多月时间，李芳冰的创业企业第一家俱乐部已经完成落地并开业，而对她来说，收获最大的是工作心态的转变。
从前只是把本质工作做好，升职加薪获得领导肯定，现在完全是自己为自己打工，“从早上一起床一直到晚上睡觉，都在想公司如何发展，现在工作落实得怎么样，未来如何培养得力员工，又如何让客户满意。”
这个心态改变让她工作更有危机感也更有动力。
李芳冰觉得养老市场不够成熟，现有产品良莠不齐，她希望自己决定做一件事就认真去做，并且要把它做好，能够通过自己的努力，让更多的老人晚年过得幸福。
她常说，事情要一步步走，话也要一句句说，“这个过程需要不断试错，不断摸索，期望自己能够坚持，不断去尝试，未来要一步一个脚印，深耕在这个行业，得到客户信赖，慢慢把品牌做强做大。”
（来源：南京审计大学官微，编辑/程梦青）
