2017年，苏州全市（不含园区、保税区）入库外籍人员个人所得税达17.51亿元，同比增长22%，其中工资薪金所得入库16.39亿元，占税款总额的96.73％，比上年同期增长20.06%；增幅较大的项目还有其他利股红所得、劳务报酬和其他转让所得，同比增长分别达到892.69%、111.61%和105.83%。
近年来，苏州地税局结合苏州外向型经济和外籍员工数量较多的特点，采取多项工作措施，不断强化外籍个人所得税管理长效机制。通过开展“一人一户”管理严控收入申报不实风险，努力提升外籍个人所得税专业化管理水准。同时，积极运用“互联网+”思维推行风险监控机制。按照税源专业化管理的要求，充分利用税收大数据分析，按照国际薪酬标准、行业特点和收入类型等建立风险模型，对于申报收入明显偏低的人员，开展风险推送和风险应对，通过评估约谈、内控指标核定征收等办法，加强对日常申报、年度申报的后续管理。积极主动向辖区内外资企业、“走出去”企业开展政策宣传辅导，讲解外籍员工个人所得税政策，扩大税收政策效果，化被动为主动，有效提高纳税人税收遵从度。
（来源：引力播 编辑/吴颖）
