我苏网讯 11月13日下午，中央宣讲团成员、中央政策研究室分管日常工作的副主任江金权来到南京市鼓楼区中央门街道新门口社区、中车南京浦镇车辆有限公司车间一线，与社区居民、企业职工代表等就学习贯彻党的十九届四中全会精神进行互动交流，对大家关心的问题作解答阐释，面对面有针对性开展全会精神宣讲。
在南京市鼓楼区中央门街道新门口社区，闻讯而来的党员干部群众与中央宣讲团一行围坐一圈。江金权从基层群众关心的话题入手，深入浅出地阐述了党的十九届四中全会的背景、内容、意义。大家听得仔细，记得认真，对于一些重要的论断、观点还做了重点标注。随后的互动交流，气氛更是热烈而又紧凑，"怎样构建基层社会治理新格局"、"怎样把全会精神在基层工作中落到实处"……面对这些朴实的问题，江金权耐心细致地一一做了解答。
对比十九大，四中全会上有一些新的提法，其中关于协商民主和科技创新体制机制，应该怎么来理解？
江金权说，协商民主是中国特色的一种民主制度。要办好社区的事情，就要做到有事好商量，因此必需要搞好协商。另外，要增加科技管理的含金量。现在是信息化时代，要更多地用好信息化手段，比如说民意靠信息化收集，公共决策靠信息化告知。总之通过信息化手段，让信息多跑路，落实好“不见面审批”。 用好这样的科技手段，我们社区的民意就会更加准确地反映出来，效率就会更高，做出的决策就会更正确。
怎样落实全会上提出的，要健全党组织领导的自治、法治、德治这三者相结合的，基层的治理体系？
江金权说，要想让基层自治组织在社会治理中形成合力，只有依靠党的领导，能够形成一盘棋，能够集中力量办大事，能够化解五个方面的矛盾，因为共产党是为广大人民谋利益的。第二个，过去我们强调自治，现在要“三治”结合，自治、法治、德治。这样我们社区治理它的效果、效能就会大大地提高。
在中车南京浦镇车辆有限公司，江金权一行走进车间，与企业一线员工面对面交流。在江金权对十九届四中全会精神进行宣讲后，在场干部职工你一言我一语地问起了自己最关心的事。"作为国有企业，如何坚定文化自信，更好体现企业的价值和力量"、"在走出去的过程中，企业该怎样做好科技创新，获得竞争优势"......现场提问踊跃，回答精彩，不时响起阵阵掌声。
如何更好地认识和理解把我国的制度优势转化为国家治理效能这一要求？
江金权说，中国特色社会主义制度是党和人民长期探索实践的科学制度。治理体系、治理能力，是这个制度好不好的一个集中体现。我们要结合基层单位，把它转化为我们自己可以操作的办法，可以实施的办法。现在的问题是总体上我们有13个方面的制度优势，但是我们骨架很大，在制度转化为具体效能方面还存在一些差距。所以就要扬优势、补短板、固根本。形成一个大家按制度办事，自觉维护制度尊严的氛围，治理体系，治理效能才能充分地显示出来。
如何坚定文化自信，在高速的发展中更好地体现企业的价值与力量？
江金权说，总书记讲文化自信是最深沉的自信，是四个自信的支撑，也是最强大的精神力量。具体到中车浦浦镇公司，这是一个具有光荣革命传统的地方，我们党的第一任纪委书记王荷波同志在这里为党的事业，为党的建设发展作出巨大贡献，这是我们的宝贵资源，要把它发扬好，总结好，传承好。还有一条，要挖掘企业优质的文化资源，比如说我们国有企业敢于拼搏，敢打硬仗，无私奉献。只有企业文化搞好了，我们企业走出去，企业的价值、企业的力量才会显现出来。
（记者/刘嘉 朱晓莹 罗聪懿 图片/黄磊）
