我们都知道
拖欠农民工工资的行为
早已如“老鼠过街
——人人喊打”
然而
却还有人在这么做
今年4月，32名工人在泰兴某建筑工地打工，他们干的是精装修房的刮腻子刷乳胶漆等工作。
（网络图）
工程结束了
只是
工资却没有下文
找包工头
没有结果
找施工单位
依然没有结果
怎么办？
工人们来到
泰兴市人社局劳动监察大队
寻求帮助
接案后，市劳动监察大队立即赶赴工地调查，约谈施工单位负责人杨某、包工头孙某和部分员工代表，并对相关当事人做了调查询问笔录，现场还调取了承包协议、员工考勤表、工资表。
经调查发现，这起工资拖欠案起因是施工单位和包工头之间工程款结算有争议，而最终受害的却是打工者。
随着进一步调查，包工头孙某因管理不善，现在经营已经亏本了。
怎么解决？
市劳动监察大队监察员采取定责任、定金额、定时间的“三定”工作方法。
定责任，在法律框架内，在遵循公平公正原则前提下协调，确定施工单位，包工头因各自过错而承担的责任；
定金额，根据台账资料确定人工单价、工日以及每名工人工资总额；
定时间，要求相关责任方定时定点将工资发放到每个工人手中。
经过5个多小时的协调，三方终于签署了调解协议书，整个案件顺利结束。
近日，在市人社局劳动监察大队会议室内，监察员现场督促发放了32名工人被拖欠的工资，共计40余万元。
工人们拿到了属于自己的钱后，感激地握着监察员的手说；“真是太感谢你们了，让我们这么顺利地拿到了工资。”
市劳动监察大队特别提醒：工程建设项目施工单位禁止违法发包、分包、转包。施工总承包单位在农民工工资支付管理中是第一责任人，要严格落实好和执行好农民工工资支付管理的各项制度，坚持“制度先行，筑牢农民工工资不拖欠的责任堤坝”，努力实现到2020年农民工工资基本无拖欠的目标。
全媒体记者：燕丽娟
通讯员：朱海峰 张永攀
编辑：刘 丹 大 友
校审：耿渭华
