近日，90后宿豫小伙小赵
参加了公司组织的客户服务管理师培训
在拿到高级工证书后不久
小赵不但获得紧缺型工种的900元补贴
还收到公司每月200元的岗位技能津贴
如今像小赵这样的技能从业人员
在宿豫还有7万多名
截至目前，宿豫区拥有劳动力21万余人，技能从业人员7.2万余人。技能人才总量占宿豫区劳动力人口比例为34.1%。每万名劳动力高技能人才达到882人。超过全省全面建成小康每万名劳动力高技能人才达到750人的标准。
近年来，随着宿豫区工业经济快速发展，在企业转型升级需要各种技能人才的同时，技能人才升级更是成为制约经济发展的瓶颈之一。
为解决这一难题，宿豫区突出“市场主体培育、项目下放承接、平台服务保障”，调动激发市场主体积极性。充分发挥市场在人力资源配置中的主导作用，全力推进企业技能人才自主评价工作，让本土企业培训成为技能人才升级的“主战场”。
目前，宿豫区内已拥有京东商城开办的京东职业学校，正大食品公司成立的正大职业培训学校等多家企业培训中心，实现“招工即招生，入企即入校”。通过工学交替培养、脱产或半脱产的培训模式，实现“自招、自培、自用”。
另一方面，依托宿迁技师学院品牌专业优势兴办校园产业，以专业带动产业发展，以产业促进专业建设。通过办学入企、引厂进校、设立企业冠名班等多种形式，积极开展定向培养、订单培训，直接为企业输送大批高素质技能型人才。
同时，区人社局按照“招工、培训、就业”三位一体工作模式，紧紧依托各类职业培训机构大力实施就业培训工程，提升劳动者就业能力、职业转移能力和创业能力，实现“培训一人，就业一人”和“就业一人，培训一人”的目标。
今年以来，区人社局组织农村劳动力、低收入农户和就业困难等群体，根据不同需求，开展免费创业培训和就业技能培训，已培训技能人才1500余人。
针对企业用工需求
联合企业和各方社会力量
开展专业就业创业技能培训
宿豫“造血式”
技能人才培养模式
让宿豫劳动者迎来职业春天
来源：宿豫发布
