为进一步提高市区居民社会养老保险参保人员的养老待遇水平，根据市人社局、财政局《关于调整市区城乡居民基本养老保险有关政策的通知》规定，2019年1月1日起市区居民基础养老金标准予以调整。
苏州人的养老金上调啦！
参保人员本市市区户籍满20年，或居民基本养老保险缴费年限满15年的，每人每月520元；本市市区户籍不满20年且居民基本养老保险缴费年限不足15年的，每人每月380元。
增发情况如下
65至69周岁的市区城乡居民基本养老保险参保人员每人每月再增发5元;70至74周岁每人每月再增加10元;75至79周岁每人每月再增加20元；80周岁以上每人每月再增加30元。
调整后的居民养老保险待遇于1月25日发放到位。
此次调整共涉及领取市区居民养老保险待遇人员约1.29万人，调整后人均基础养老金待遇将达到517.33元/月。居民养老保险待遇的逐年提高，体现了养老保险待遇的普惠性以及对低收入群体适当倾斜的原则。
二月份全市企业离退休人员养老金发放日，正值2019年春节长假期间。为确保全市企业离退休人员欢度一个愉快祥和的春节，市社保中心积极与市财政局、养老金代发银行等相关部门协调沟通，全面做好二月份苏州市离退休人员养老金提前发放工作。
2月2日起，企业离退休人员可通过相关养老金发放银行领取养老金。在此，市社保中心特别提醒离退休人员，请尽量避开高峰时段，通过银行ATM机等自助设备或到网点柜面领取。另，三月份养老金将恢复原日期发放。
养老待遇有望进一步提高
1月24日，人社部新闻发言人卢爱红表示，人社部将继续推进养老保险制度改革，稳妥推进企业职工基本养老保险基金中央调剂制度，研究适当降低社会保险费率政策，稳步提高社会保障待遇水平。
按照国家要求，自2019年2月1日起，继续为企业退休人员（含退职、退养人员）调整基本养老金，今年调整按照5%左右的增幅进行。
适当向高龄退休人员倾斜
自2018年起，在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。
2019年继续坚持这一做法，对在2018年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到40元至70元四个档次的倾斜政策。
65至69周岁的退休人员每人每月再增加40元;70至74周岁每人每月再增加50元;75至79周岁每人每月再增加60元；80周岁以上每人每月再增加70元。
在此基础上，今年新增了对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的，每人每月再增加5元，以体现对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员进一步倾斜。
养老保险不会交=白花钱
现在跨省换工作挺普遍的。尤其是年轻人，一言不合就辞职，二话不说换城市。很多小伙伴到了新的城市，找到新的工作，只更关心工资涨了多少，却对自己的社保不太关心，只是被动的交钱交钱再交钱。
大家常说的社保，其实包括了“五险一金”，在异地转移中，真正变动的只有养老保险、医疗保险以及公积金。工伤保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种，并不存在转移的问题。
而在可以转移的三个（养老保险、医疗保险以及公积金）中，只有养老保险是可以在同一个账户中续交的。所以，受换城市工作影响最大的就是养老保险。
（来源：苏州发布 编辑/方媛）
