近日，省机关事务管理局等部门公布了2023年度江苏省公共机构节能低碳示范单位。
其中，大丰区1家单位被成功确定为“江苏省公共机构节能低碳示范单位”、2家示范单位通过复核↓↓↓
盐城市大丰区融媒体中心
盐城市大丰区融媒体中心于2020年9月19日挂牌成立，由原大丰区新闻信息中心、大丰区广播电视台整合组建而成，为区委直属公益二类事业单位，正科级建制。中心占地面积 9000 平方米，建筑面积 5500 平方米，布局合理、区划明显、功能完善、景观优美。
创建节能低碳示范单位是公共机构节能工作的重点工作之一，盐城市大丰区融媒体中心高度重视，建立节能工作领导机构，明确管理部门和工作职责，制定年度工作计划、节能降碳目标考核办法并有专项经费保障，定期研究部署节能工作。该单位实现能源资源分项计量，通过省系统报送能耗数据且数据全面完整，绿化采用滴灌、微灌等节约型浇灌方式，铺设透水地面或地面采取透水措施，供水管线、设施漏失率<4%。与此同时，实行垃圾分类、反对食品浪费、坚持绿色办公、鼓励绿色出行、开展节约用水等节能低碳措施，并通过各类媒体平台宣传报道本单位节能节水、低碳环保做法。最值得注意的是，该单位与大丰交投公司共同投资建设173.25KW太阳能光伏发电系统，2023年1月起正式并网发电。此外，近5年大丰区融媒体中心坚持开展能源审计，并按照能源审计报告实施整改。
据统计，2022年10月-2023年9月，大丰区融媒体中心办公总用电量219857度，用水量2689吨，人均建筑能耗123.94kgce/p、单位建筑面积能耗4.91kgce/㎡、人均水资源消耗12.3m³，均控制在定额基准值和先进值内。
盐城市大丰区新丰中学
盐城市大丰区新丰中学创办于1953年，1996年晋升为江苏省重点高中，2011年搬迁至大丰区城东新校区，2017年晋升为江苏省四星级普通高中。该校教学设施一流、师资力量雄厚、办学特色鲜明、教育成绩显著。
一直以来，新丰中学都将公共机构节能工作作为一项重要的工作来抓，全校上下高度重视，认真贯彻上级部门节能降耗的要求，深化宣传教育，加强责任意识，强化措施落实，营造了“绿色、低碳、节约”的良好氛围。
新丰中学对校内用电用水进行分项计量，建立计量和巡查记录台账；对电梯、机房、空调、水泵房等设备进行定期维护保养且有记录；使用办公自动化系统开展无纸化办公；大宗物品进行循环利用。历年来，学校还开展了各项节能改造，包括：校园热水BOT服务项目、楼顶空气能热水设备、走廊和楼道都使用红外感应开关、室内外照明更换LED灯、延迟节水器具及开展雨水收集、中水利用等。与此同时，购买新能源汽车并配备新能源汽车充电桩，采购瓷杯、钢笔、再生纸产品。此外，该校还组织开展了一系列节水、节电、垃圾分类等行动，开展“绿色单位”“低碳环保绿色出行”等创建活动，倡导教职工低碳出行。各班级也利用班会课广泛宣传节能降碳的相关知识，这就使学校形成了节能环保浓厚氛围，让低碳节能成为新丰中学人绿色新风尚。
盐城市大丰中医院
盐城市大丰中医院创建于1958年，是一所集医疗、预防、保健、科研、教学、康复为一体的综合性二级甲等中医医院，现有床位425张，设有15个病区，拥有中医、西医、中西医结合三支技术队伍。
近年来，大丰中医院坚决落实相关政策要求，以推进节约型公共机构建设为主线，将节能降耗、低碳环保的发展理念贯彻于日常工作的各个领域，以能源资源节约增效为目标，开展节能技改，推进合同能源管理，加强宣传教育，凝聚节能“全员共识”，着力打造“绿色医院”。其中，中医院的中央空调能源托管项目就是采用空气能热泵机组替代原有蒸汽锅炉采暖和卫生热水供应，符合国家倡导的“节能减排”政策且空气能设备不需要年检。与此同时，还进一步对手术室空调机组及其配套设施进行改造，通过平衡换热器来平衡不同比例的平衡冷热需求，同时满足不同冷热需求，解决手术室“大马拉小车”不节能现象。此外，医院还增加智慧平台，一站式数据监控管理平台，检测设备能耗，所有设备运行情况一目了然。2023年上半年，中医院聘请了专业家政服务公司对其分体式空调进行清洗，清除灰尘、病菌，提升制冷效果，估测节约耗电量将达20%；截至2023年10月底，水费较去年同期下降6.45%，电费下降11.58%，燃气费下降8.24%，杜绝“跑冒滴漏”，减少能源浪费。
该医院表示，将以此通过复核为契机，推动形成节约节俭、绿色低碳、文明健康的生活方式，创建绿色节能医院。让全体职工成为绿色低碳的传播者和践行者，发挥好节能低碳示范单位的带头作用，履行节能减排和低碳发展的社会责任。
下一步，大丰区也将巩固创建成果，建立健全长效机制，不断探索应用低碳节能新模式、新技术，持续推动公共机构节能低碳工作水平。
（来源：大丰区融媒体中心 编辑/徐金吉）
