近年来，盐城建湖高新区党工委以高质量党建引领非公企业党组织高质量发展为目标，积极推进党建工作与企业日常生产经营管理深度融合，推进基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动，多措并举持续赋能非公企业新发展。
紧抓党员教育，提升基层战斗力。该区党工委坚持把党的政治建设摆在首位，抓实非公企业党员职工学习教育，制定非公企业党员发展工作长期规划和年度计划，制定党的理论学习清单、下发党建工作提示，开展好党员集中培训、督促自主学习，建立培训教育管理为一体的长效机制。组织非公企业党组织学好用好“学习强国”APP，建湖党建公众号，规范开展“三会一课”及党日活动，确保党员职工“务工不误学”。建立完善流动党员信息库，全面摸排辖区内“口袋党员”“隐形党员”，做到流动党员“流动不流失”。
加强培训宣传，提升组织凝聚力。高新区党工委定期开展非公企业党支部书记及党务工作者培训，提升非公企业党务工作者党建工作水平。在厂区内设立红色宣传栏，宣传党的方针政策、展示党员形象，设立党员先锋岗、党员责任区，组建党员攻关队，引导党员职工立足本职岗位、发挥先锋模范作用。开好组织生活会，把好“程序关”“准备关”“整改关”，做到以知促行、以行求知，促进企业党员职工凝聚共识。
开展结对帮扶，提升党建向心力。该区党工委组织机关各支部与企业党支部有序开展结对共建工作，围绕“组织建设共促、党员队伍共育、党建资源共享、精神文明共创、服务难题共解”，为企业梳理党务工作流程、解答党务工作困惑、提升党务工作水平。组建“为企服务红色先锋”队伍，推动机关干部“进企业、解困难、促发展”，及时帮助企业解决用工等各类问题，切实帮助企业提高发展水平。（张泽新）
