昨天（11月12日），“校园苏州日”苏州卫生专线走进中国中医科学院，招募优秀人才。苏州市卫生健康系统通过发展环境介绍、重点单位推介、校友代表分享，充分展现吴门医派魅力，在随后的专场招聘会上，不到半小时，苏州12家医疗单位便收到简历千余份。中国中医科学院党委书记查德忠出席活动。
苏州是吴门医派发祥地，“温病学说”倡自吴医，史上名医辈出、福泽后人。“之前听说母校要在苏州办医院、办大学，没想到进展已经这么快！”该院中医内科学博士研究生陈瑶向中国中医科学院西苑医院苏州医院投递简历，希望在苏州与母校“重逢”。工作人员告诉她，作为苏州首个获批的国家区域医疗中心项目，西苑医院苏州医院主要楼宇已经封顶，预计将于2025年初投用。与此同步，医院还将创建中医类国家医学中心，苏州市委、市政府已将“双中心”建设列为“一号工程”。小陈听了，很是心动。
近年来，苏州中医药事业发展根深基固，文化氛围浓厚。“苏州中医药事业正蓬勃发展，渴望优秀人才加入。”市卫生健康委党组书记、主任章鸣林介绍，苏州现有中医类医院16家，其中4家为三甲中医医院，数量位居全国地级市第一。此外，全市32家二级以上综合医院、78家乡镇卫生院已全部设置中医科，还有100家基层医疗机构设置中医诊室。为吸引更多中医药人才，苏州还发布了五大“卫生人才新政”，重点倾斜中医药领域。例如，医学博士入职苏州，直接认定后最高可获得累计50万元的补贴、资助。在此基础上，各医院还有叠加待遇。
除了福利保障，苏州还为人才安排了“知识礼包”。苏州市中医医院副院长吴楚介绍，为传承好中医药，近年来，苏州引进了国医大师等团队16个，设立吴门医派名老中医专家传承工作室、工作坊36个，建设吴门医派研究院等，此外，苏州还设立了每年1000万元的吴门医派传承发展专项基金，建立吴门医派教育、科研、产品三大平台，助力青年学子再成长、再提高。
目前，苏州中医资源体系完备，各医院发展各有特色。专场招聘会上，各基层医院也吸引了不少应届毕业生。“医院要发展，人才是重要推力。我们聚才诚意满满！”张家港市中医医院党委书记强胜说，对于本次招聘的高层次人才，医院将给予相应的入编待遇、享受人才引进相关政策，医院还将在子女入学、医疗保障等，全方位为人才“撑腰”。
