全市消防救援队伍接警32557起，抢救被困人员2145人，抢救保护财产价值3.28亿元；涌现出“蓝色风”巾帼志愿服务队全国巾帼文明岗集体、“全国向上向善好青年”等先进典型……11月8日上午，在第32个全国消防日的前一天，宿迁市消防救援支队通过1+X新闻发布会，公布了五年来全市消防救援工作和队伍建设情况。
据了解，近五年来，在市委、市政府、省消防救援总队的坚强领导下，宿迁消防救援队伍坚决扛起光荣旗帜，稳步推进改革转型，竭诚履行职责使命，有力维护了队伍改制转隶和消防安全形势的稳定，为全市经济社会发展和人民群众安居乐业创造了优质的消防安全环境。
始终坚持服从改革大局，队伍改革转隶平稳有序。始终坚持党的领导。五年来，全市消防救援队伍自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。改革转制期间，全市消防救援队伍内部思想不乱、标准不降、力度不减、工作不断，实现了平稳过渡。始终坚持教育先行。宿迁市消防救援支队始终坚持教育为先，强化思想引领，先后开展了多项教育活动，引导队伍进一步坚定理想信念，铸牢思想根基。始终坚持典型引领。强化职业荣誉体系建设，3名指战员被表彰为“宿迁市杰出青年”，34名指战员被记功嘉奖。五年来，涌现出了“蓝色风”巾帼志愿服务队全国巾帼文明岗集体、“全国向上向善好青年”等先进典型，精神文明建设喜获丰收。
始终坚持严密防控网络，消防安全形势持续稳定。始终坚持构建善治格局。五年来，全市消防救援队伍推动形成共建共治共享消防工作新局面，聚力开创基层消防安全监管新格局，防大火、控小火一体推进，守住了不发生较大以上及有影响火灾事故的底线，确保全市消防安全形势持续向好。始终树立人民至上理念。建立以“双随机、一公开”监管为基本手段、重点监管为补充、信用监管为基础、“互联网+监管”为支撑、火灾事故责任调查处理为保障的新型消防监管机制，规范高效监管执法，出台实施助企纾困加强消防安全服务保障十二项措施，消防工作社会公信力和群众满意度高。始终净化消防发展环境。宿迁市消防救援支队先后部署开展大型商业综合体和医疗建筑消防安全专项整治、打通“生命通道”“生命至上，隐患必除”消防安全专项行动、消防安全重大风险隐患专项排查等一系列排查整治行动，突出整治高风险领域隐患问题，督促社会单位落实消防安全主体责任。自主研发消委会综合治理服务平台，强化“九小场所”、沿街门店、居住小区等消防监管薄弱环节管控，社会面消防安全环境不断改善。
始终坚持敢于赴汤蹈火，确保人民幸福平安。积极适应“全灾种、大应急”现实救援任务需求。五年来，全市消防救援队伍通过开展基地化整建制轮训，持续深化“营区、单位、基地”三位一体组训机制，形成全员全岗位大练兵工作格局；进一步强化重型地震救援队、水域救援队、重型高层建筑灭火救援专业队以及重型化工专业队伍建设，开展地震、水域以及大型商业综合体实战拉动演练，全面检验提升队伍综合应急救援能力。自觉对标“主力军、国家队”职能定位。紧密结合全市水域、化工以及工业企业等实际，积极推进练兵工作改革转型，在做好防灭火工作的同时，全力参与新冠肺炎疫情防控、抗洪抢险跨区域救灾增援等各项工作，出色完成各类灾害事故处置任务。
