今天（11月1日），记者从扬州高等职业技术学校获悉，为进一步加强青年教师队伍建设，促进青年教师专业成长，近日，该校召开近五年新入职教师座谈会。
扬州高等职业技术学校校长赵杰结合自身成长经历，围绕学校发展需要和青年教师成长问题与青年教师进行交流。他表示，青年教师是学校发展的生力军，是学校整体实力的提升和未来建设发展依靠的力量，学校将认真听取青年教师的意见和建议，努力解决青年教师发展中遇到的问题和困难，以更大力度服务和保障青年教师成长成才。
赵杰说：“希望年轻教师牢记‘为党育人、为国育才’的初心使命，树立‘躬耕教坛、强国有我’的志向和抱负，增强对教师职业的认同感和归属感，迅速适应学校环境，科学制定职业规划，将自己的成长与进步融入学校的改革与发展中，实现个人发展与学校发展同频共振，真正成为 ‘有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心’的‘大国良师’。”
会上，李超、单杰、夏艺、车怀远、杨舒茜五位老师分享了入职以来的感想和收获，交流了对学校的期许，表达了矢志立德树人、不负初心使命的信心和决心。
扬州高等职业技术学校纪委书记刘厚林以“理论+案例”的形式做师德师风警示教育讲座，希望青年教师增强责任感、使命感、荣誉感，规范职业行为，明确师德底线，强化廉洁从教意识，增强抵御腐败能力，做政治坚定的“明白人”和自律自省的“规矩人”。随后，2023年新入职教师向赵杰递交师德师风承诺书。
此次座谈会体现了学校对新入职教师成长的关注和关心，增强了新教师对学校的归属感和主人翁意识，同时也为新教师搭建了交流平台，使新教师进一步增强了前进的动力，明确了努力的方向，为进一步提升学校教师队伍能力和水平、提高教学和人才培养质量、推动学校高质量发展奠定了坚实基础。
（江苏广电融媒体新闻中心/明玉花 通讯员/柏小凤 编辑/玉洁）
