为切实增强企业职工的工伤预防意识，降低工伤事故发生率，提升企业工伤预防能力，10月25日，市人社局举行了镇江市区2023-2024年度工伤预防工作推进会。
今年市区目前已确定工伤预防项目单位11家，镇江船厂、市预防医学会等5家单位与市人社局进行现场签约，工伤预防专家为65家危险化学品重大危险源企业、工伤事故多发企业做工伤预防政策辅导，增强参训企业工伤预防意识。
南通中安培训有限公司工伤预防专家陈雪峰：“根据我们企业的工伤风险，包括现场的隐患点，我们会一企一策，定制化课件，科学精准地开展培训。我们还根据企业的行业特点开发了工伤事故的VR体验，每个行业开发了不同的场景，员工通过佩戴VR眼镜，可以身临其境地感受到事故发生之后带来的后果，从而切实提高员工工伤预防的意识和能力。”
记者了解到，2022-2023年，市人社局委托第三方专业机构，对企业开展现场互动与持续改善式预防培训，31家危化品行业工伤事故率下降了53.11%，事故多发企业工伤发生率下降了29.98%。
江苏鼎胜新能源材料股份有限公司安全总监钟卫红：“今年我们将进一步优化完善工伤预防的相关工作，让‘培训大餐’变成‘一日三餐’，潜移默化地让工伤预防的意识、知识和技能入耳、入脑、入心。”
工伤预防在“三位一体”工伤保险制度的首要位置。2023年-2024年，镇江将加大工伤预防预算的投入，市区专项安排450万元进行工伤预防培训和宣传，继续推进建筑行业、危化品等重点行业工伤预防项目的实施，进一步降低工伤事故发生率。
市社保中心副主任张建忠：“通过公交车广告、出租车广告和短信方式，进一步增强我们工伤预防宣传力度、精度和广度。今年还创新增加了大中型企业自主申报单位的数量，以及增加了行业协会，旨在通过各个部门各个单位，全方位立体的线上线下的培训和宣传。”
