为扎实开展第二批主题教育，宿迁市针对不同领域、不同群体特点，坚持“一把钥匙开一把锁”，制定市县（区）机关、村（社区）、国有企业、学校、医院、流动党员、“三新”领域、离退休干部党员、团员和青年等9个领域基层党组织主题教育“共性+个性”任务清单，分类组织指导、科学精准施策。
聚焦“最大公约数”，明确共性目标。对照工作整体安排，各基层党组织紧扣落实理论学习、干事创业、检视整改3项共性举措，把任务细化到“项”、具体到“事”，明确17个重点事项，条目式列出、项目化推进。围绕抓好个人自学、组织基层党组织书记和党员轮训培训、党组织书记讲党课、运用当地红色资源和“双百双千”党员教育实境课堂等举措，制定6项重点任务；围绕开展党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线“三个一线”行动、选树实干担当典型等举措，制定5项重点任务；围绕推进全领域党支部“标准+示范”建设提升行动、解决群众急难愁盼、党支部践行年初承诺等举措，制定6项重点任务。
找准“最优自选项”，细化个性任务。聚焦问题导向，市主题教育办召开7场座谈会问需于党员，62名各领域党员参与，征求相关建议举措193条。依托园区党支部、“车手微家”、“蜂宿驿站”、“先锋宿达365”智慧平台、“卡友先锋”云平台等线下线上载体，覆盖“三新”领域党员学习。通过“赠书送学”、“结对促学”、“云端助学”、“返乡建言”，让1.92万名流动党员“不掉队”。组织264个党支部向1387名行动不便老党员送学上门，举办老中青三代党员学思想“先锋说”沙龙，通过“送学+讲学”满足离退休老党员需求。
夯实“最牢基本盘”，凝聚工作合力。将主题教育纳入各级党组织书记年度党建述职内容，细化支部书记责任清单，明确26项具体责任，对每项任务落实的要素保障、注意事项、牵头单位、配合单位进行详细编制，立体化设计、项目化推进、销号制落实。建立乡科级领导干部全覆盖联系基层党支部制度，推动每名乡科级党员领导干部至少联系指导1个基层党支部。细化基层党组织5项过程评价指标，并作为中层干部联系指导的具体责任。全面参与并示范引导各党支部办好“第一课堂”，指导乡镇（街道）流动党员党支部和驻外流动党员党支部制定学习计划。分类制定过程评价、跟踪问效办法，明确3类19项过程评价内容。建立主题教育办与三级党组织书记“家家谈”机制，每月面向乡镇（街道）、村（社区）、小区党组织书记进行1轮访谈，通过过程跟进，发现问题、及时纠偏。
（来源：江苏广电宿迁中心站/徐徐 王振捷 宿迁市委主题教育办 编辑/张泉泉）
