近年来，盐城市建湖县冈西镇党委坚持问题导向，注重分类施策，扎实推进基层党组织战斗力提升行动，力促党建与业务工作同频共振，为打通上级决策部署在基层“落地生根”提供坚强保障。
头脑风暴创建“学习型”党组织。冈西镇党委强化压力传导，督促各支部狠抓政治学习“主阵地”建设，通过学习二十大精神，不断提高镇村干部政治素养。以“缺什么补什么”为发力点，综合运用集中学习、先锋晒台、青蓝结对等载体，分类开展研学交流，有效提升镇村干部工作能力。坚持全方位走出去、多层面请进来，充分学习借鉴兄弟单位先进经验，致力让先进经验在冈西“开花结果”。
激励作为锤炼“战斗型”党组织。冈西镇党委坚持把敢于担当、善于作为、甘于奉献的党员干部选为“领头雁”，以“头雁”领航带动“群雁”齐飞，今年已选优配强4名党组织负责人。突出实绩导向，充分发挥考核“指挥棒”作用，压紧压实各党组织负责人抓班子、带队伍、促振兴的主体责任。依托组织生活会、固定学习日、民主评议党员等，强化正向激励，严格定岗定责，倒逼党员干部责任上肩、真抓实干。
从严监管打造“廉洁型”党组织。冈西镇党委出台《村定补干部季考评实施办法》和《蹲村干部职责》并狠抓执行，要求班子成员立足分管工作、蹲点村居，指导帮助镇村干部加强纪法学习，匡正价值导向，引导镇村干部拧紧拒腐防变“发条”。镇党委紧扣党员干部工作用权和社交生活两方面重点，督促镇纪委、组织办常态化对镇村干部进行“政治体检”，通过走访问询、征求意见、约谈提醒等，及时纠偏纠错。（陆 鹏）
