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为了提升0到3岁婴幼儿照护水平，9月23日下午，南京市2023年度职工技能大赛育婴员职业技能竞赛决赛开赛，50名选手同台竞技，开展照护技能大比拼。
参赛选手：“水的温度是在37到40℃之间，3个月的婴儿，我们需要托住他的头、颈部。”
比赛中，选手们抽到的选题五花八门，包括怎么给小宝宝洗澡、宝宝发生窒息怎么办，怎么和宝宝玩游戏等。
参赛选手蔡蔚说：“35个月的宝宝，在认知发展上略有滞后。抽到这道题，首先颜色的认知，因为他还不会，所以不能一上来就让他做颜色的命名，先拿出一个红色，然后让他在生活的环境当中去寻找和它一样颜色来做匹配，产生类比的一个概念。”
专家介绍，比赛不仅要考量选手们的理论知识，还要考量他们的操作技能，包括如何照护宝宝、有没有安全意识、宝宝发生意外如何急救、以及如何高质量的陪伴孩子。第一名的选手可以获得“南京市五一劳动奖章”，前三名选手可以获得由人社局颁发的“南京市技术能手”。
南京市总工会女职工部部长黄妍说：“能够以赛带训，全面提高全市婴幼儿照护行业的服务人员的整体素质，提高他们的技能水平。”
专家表示，家长在选择托幼机构时，首先要查看人员的资质，比如有没有育婴师证等；其次要考察环境配置，是否考虑到儿童的安全和个性发展。
南京市妇幼保健院儿童保健科主任童梅玲说：“第一，托幼机构要给孩子创造不同的生活场景、活动场景，这个环境是允许孩子自由玩耍的；第二，强调的是医育结合，小朋友有什么状况以后，要跟相关的、关联的医院联系；第三，给他设置的活动也很重要，多种的、室内的、室外的、静的、动的，围绕着0到3岁的特点去安排。”
（江苏广电总台·融媒体新闻中心记者/汪乐萍 张健 编辑/赵黎静）
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