8月31日，泰州市委市政府召开青年和人才友好型城市建设大会，以最高规格、最大诚意，拿出扎实有效措施，希望更多青年和人才与泰州并肩奋斗、一同追梦，成为“年轻泰”的最佳“合伙人”，真正实现青年和人才与泰州的双向奔赴、双向赋能。
会上，泰州市委常委、组织部部长梁三元对青年和人才友好型城市建设政策体系进行解读说明。大会一共印发了5份文件，概括起来就是“113”，初步构成了泰州青年和人才友好型城市建设的政策体系。第一个“1”，就是一份政策文件，即《关于进一步加快青年和人才集聚的若干政策措施》，简称“青年和人才8条”；第二个“1”，就是一项行动计划，即《青年人才“聚泰”三年行动计划》；“3”，就是三个实施方案，包括《泰州市青年发展型城市建设实施方案》《构建“111”人才服务日机制实施方案》《泰有引力周末嘉年华系列活动实施方案》。
梁三元介绍，“青年和人才8条”以干货、实招为主，都是真金白银，力求精准供给、富有实效，“比如鼓励‘双创’人才申报省‘登峰计划’，对入选对象给予100万元一次性奖励。优化凤城英才计划‘双创引进专项’，根据项目质量、规模及预期效益，三年内给予创业个人100-300万元，创新个人50-150万元，‘双创’团队300-500万元资助。”
依据“青年和人才8条”，泰州青年人才面试补贴实现“两个扩大”，即由实体企业扩大到各类企业和社会组织；由应届生扩大到40周岁以下大专以上学历青年人才，标准统一为每人1000元，同时首次设立“留泰专项补贴”。加大购房券补贴力度，按照不同层次，发放购房券，最高200万元。根据对泰州集聚高校毕业生的贡献度，泰州每年确定10所高校，分别设立20万元的“泰州奖学金”；对产业发展急需，且在泰高校有需求的“高精尖缺”人才，实行“落户在高校、创业在园区”双落户。
“今天的泰州比以往任何时候都更加渴求青年和人才，也比以往任何时候都更有条件成就青年和人才。”泰州市委书记朱立凡说，当前泰州产业进入集群融合发展黄金期，“1+4”主导产业发展步伐稳健，本地龙头企业、明星企业逐年增加，能够为青年和人才提供丰富多元的择业空间；交通进入综合枢纽形成期，能够为青年和人才提供便捷高效的出行体验；城市由成长期跨入成熟期，能够为青年和人才提供舒心惬意的生活空间。
朱立凡说，只有倾力筑牢产才融合基石，倾心优化创新创业生态，倾智完善城市功能配套，倾情做好人才服务保障，才能吸引更多的青年和人才成为“年轻泰”的最佳“合伙人”，把泰州建成“城市更友好、青年更有为、人才更出彩”的机遇之城、幸福之城，真正实现青年和人才与泰州的双向奔赴、双向赋能。
朱立凡强调，各地各部门要聚焦泰州籍大学生“怎么回”、外地大学生“怎么引”、在泰大学生“怎么留”，找准地区的发力重点，找准部门的履职重点，以更强合力把各项任务高效推进到位，确保不断取得阶段性成效。要紧跟青年人才需求同频共振，各级党员干部尤其是领导干部要经常走近青年和人才，真正读懂青年和人才，在感情上“厚爱一分”、工作中“高看一眼”、需要时“多帮一把”，让他们充分感受到我们这座城市的善意和温暖，让更多的青春梦想在泰州扬帆起航，让更多的人才之花在泰州竞相绽放。
智联招聘、36氪、科锐国际等专业机构以及泰州市海陵区，在会上从不同角度作交流和分享。
会议以视频会议形式召开，泰州各市（区）设分会场。与会人员观看了泰州青年和人才友好型城市宣传片《泰有引力》。
（来源：江苏广电泰州中心站/沈骁 通讯员/单友健 顾祥忠 编辑/徐金吉）
