这段时间上午8点半，江苏省徐州市贾汪区湖里产业园的职工会陆续送孩子到产业园上暑托班，徐州华旭家具有限公司的职工张英就是其中之一。一到假期，家里两个小孩谁来看管成了难题。张英说：“孩子一放假自己在家会觉得无聊，但我和丈夫都上班，也不放心他们自己出去玩。”
暑假刚开始不久，她看到湖里产业园开办职工子女暑期托管班的通知，立即给孩子报名。“工会这个暑托班开得太及时了，为我们解决了燃眉之急，既安全又省事，让我们可以安心上班。”
据大吴街道总工会副主席张先进介绍，湖里产业园是大吴街道工业集聚区，有企业41家，职工2200余人，每到暑假，子女看护问题便成了职工的烦恼。对此，街道总工会和园区联合工会积极回应职工诉求，结合软硬件条件、地理位置等因素，确定举办两期暑托班，帮助职工解决孩子“看护难”问题。
湖里产业园的暑托班只是今年徐州开办多个暑托班中的一个缩影。在徐州，各级工会为帮职工解决后顾之忧，开办暑托班的场景比比皆是。
在铜山区张集镇孙湾社区小学内开展的“徐州申通爱心托管班”，面向6—12周岁的新业态职工子女，提供个性化定制课程，保证学生每天体育活动、劳动实践、文化课程辅导三不误。并配备4—5名老师，通过既“托”又“管”还“教”的方式，让孩子们度过一个快乐、安全、充实的暑期生活。
泉山区泰山街道总工会联合中国矿业大学电气工程学院在风华园社区居委会开办“七彩阳光”假期俱乐部。矿大“四色光”志愿者为辖区未成年人普及安全知识，通过有趣、简单易懂的方式让孩子们增加用电安全、交通安全、防溺水等方面知识。
鼓楼区总工会结合辖区特点，目前分别在九里新苑社区、煤机社区等十余处开设了各具特色的爱心暑托班，共托管921名儿童。暑托班的服务内容涉及国学经典诵读、书法美术、体能训练、创意DIY等符合未成年人身心发展的课程，点亮了孩子们的“七彩假日”。
在沛县朱寨镇，该镇总工会依托工会职工服务中心、职工书屋等资源阵地开办暑托班，通过打造一批“生动课堂”、成立一支“服务团队”，为职工子女提供丰富多彩的体验和实践学习机会。
此外，徐州工程机械集团有限公司打造了集“科普教育、实业教育、匠心教育”于一体的全新综合性研学活动，劳模工匠用寓教于乐的方式，为孩子们解读大国重器背后的科技实力。
据介绍，开办暑托班是徐州市总工会为职工办实事的一项重要举措。今年，市总工会为帮职工解决后顾之忧，推动街镇、园区和有条件的用人单位举办小学1—6年级学生暑期公益性爱心托管班和设立3岁以下婴幼儿福利性托育机构，为广大职工解决年幼子女无人看护问题，让职工安心工作、孩子们开心过暑假。
今年徐州各级工会举办的职工子女暑托班，覆盖面更广泛、办班形式更新颖。全市各级工会发挥工会主体作用，利用党群服务中心、职工之家、女职工康乃馨服务站等服务阵地，以单独、联合或购买服务等形式举办暑期爱心托管班。同时，指导有条件的用人单位、产业园区等，在工作场所主要为本单位、本园区职工提供方便可及的福利性托育服务。在服务对象方面，重点关注双职工家庭、单亲困难女职工、新就业形态劳动者等群体的子女。在暑托班时间方面，努力做到精准对接职工上下班时间，方便职工接送。
记者在市工人文化宫的暑托班中看到，课程设置进行了精心的安排。“我们暑托班的服务内容以看护、兴趣拓展为主，注重弘扬光荣传统、赓续红色血脉，适当开展青少年益智类、体育类等活动。”市工人文化宫主任朱卫东介绍。“孩子很喜欢暑托班，不仅上了硬笔书法、小提琴、钢琴、围棋等兴趣课，连暑假作业也做好了。真心感谢文化宫解决了我们的后顾之忧。”职工张朝明说。
朱卫东说，为了把“暑托”这件实事办好，文化宫在师资配备、课程设置等方面进行精心安排，努力满足职工子女托管需求。“我们配备专人进行管理和看护，鼓励职工志愿者、职工子女志愿者、大学生志愿者等群体经培训后参与托管服务，帮助孩子开阔视野，提高综合素质。”
