现如今很多家庭中，男方在外挣钱，女方在家做“全职主妇”，家务事基本被女方包了下来。在这种情况下，离婚分财产的时候，女方做家务的劳动价值应该怎么体现？女方要求男方给予适当补偿是否有法律依据呢？今天（3月30日），记者从扬中市人民法院了解到这样一起家务劳动补偿案。
扬中法院介绍，原告王某与被告陈某于1999年登记结婚，婚后育有一儿一女，王某在生完孩子后便辞去了工作，专门在家照顾子女的生活、学习，所有收入都来自陈某每月支付的固定生活费。王某称陈某有外遇后，夫妻感情变淡，曾多次苦心规劝，陈某没有任何改变，严重伤害了夫妻感情，导致夫妻感情破裂，因此诉至法院，请求判决离婚。
王某认为，婚后陈某在外从事公司经营，自己作为“全职太太”在家带孩子、操持家务，这才让陈某能够专心工作。然而，自己多年来没有固定工作，也没有稳定收入，早已经和社会脱节，所付出的家务劳动价值应该得到认可。 如今，陈某事业有成，子女已长大成人，王某请求分割夫妻共同财产并给予经济补偿。
法院审理认为，根据民法典第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出了较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。最终，在法官多次主持调解下，原被告双方达成一致调解意见，均自愿离婚，对子女抚养、探望等问题也协商一致。
扬中法院新坝法庭法官助理曹凤彪介绍：“被告经过多年打拼，现已是两家公司的法定代表人，经济状况尚可。经过我们多次主持调解，除依法分割婚姻关系存续期间购置的房屋等夫妻共同财产外，被告陈某自愿支付原告股权折价款及家务劳动补偿等合计200万元。”
法官表示，这起案件中“全职妈妈”最终获得了家务劳动补偿，不仅保护了女同胞的合法权益，也充分肯定了家务劳动一方的“隐性付出”。
（《零距离》记者/路辉 实习编辑/李冉）
