近日，建设银行、交通银行、浦发银行、江苏银行等多家银行发布招聘公告，银行春招已拉开帷幕。
江苏银行发布公告，将招聘金融科技培养生，负责软件应用开发、数据分析等方向。招聘对象为2023届全日制本科及以上学历大学生以及2022年8月至2023年7月间毕业的境外院校毕业生。部分岗位同时面向2022届全日制本科及以上学历大学生、2022年1月至2022年7月间毕业的境外院校毕业生。
交通银行招聘则以总行以及信用卡中心为主，招聘的岗位以储备生、软件开发等金融科技方向为主，学历要求为本科及以上学历、学位应届毕业生。
除了校招，扬城多家银行也面向社会，向优秀人才抛出“橄榄枝”。如苏州银行扬州分行面向社会公开招聘零售支行行长一职，扬州农商行面向社会招聘小微客户经理、产品研发经理、绩效考核经理等，江苏银行扬州分行招聘全功能型支行负责人、公司客户经理、小微客户经理、理财经理等。
今年银行需要什么样的人才？记者梳理各家银行招聘公告发现，金融科技型人才仍是银行眼中的“香饽饽”。
以交通银行为例，在该行2023年招聘岗位中，不少岗位都涉及金融科技，如软件开发、软件测试、IT系统管理、业务分析师、数据分析应用、IT方向金融科技管理培训生以及数据管理方向的金融科技管理培训生等。江苏银行在2023年春招中针对金融科技培养生设立了很多名额，这些金融科技培养生将安排至总行信息科技部和大数据部工作，主要涉及应用开发、创新技术应用研发、大数据及人工智能开发等。在任职条件方面，除需本科及以上的学历要求，专业方面偏向于计算机科学与技术、软件工程、大数据、人工智能、信息安全、数学等IT相关专业。
“复合型金融科技人才是推动业务转型的关键。随着数字化转型的深入，银行对金融科技等复合型人才的需求与日俱增。因此，大多银行都会更青睐金融科技人才。”扬城一家商业银行相关负责人表示。
此外，该负责人提醒广大求职者，银行春招时间紧、节奏快，有意向者要提前准备。
