江苏溧阳:编织就业“三张网”援企稳岗“开门红”

2023年02月01日 15:58:47 | 来源:我苏网

字号变大| 字号变小

  春节前后是企业招工、劳动者求职的高峰期,为加大援企稳岗力度,溧阳市人社局紧紧围绕“2+2+X”产业集群建设,织好筑好企业需求网、搭好供需对接网、织好服务保障网,让返岗更有速度、送岗更有力度、稳岗更有温度。

  筑好企业需求网,让返岗更有速度

  “我们企业现在有818名工人,现在92%已经返岗,接下来一个礼拜,工人都能陆续上岗,今年,我们要扩大生产,想再招聘100名左右的车间普工、抛光工、操作工……”在溧阳市四方不锈钢制品有限公司,人事经理戴立向市人社局就业中心主任周剑峰介绍企业用工情况。

  为更好服务企业用工,春节前后,局领导班子成员带队走访调研上上电缆、时代上汽等规上企业,了解企业经营发展情况,倾听企业意见诉求,并对下一步如何优化营商环境、精准服务企业提出意见建议。“今年,我们还借助企业用工监测服务平台,不断优化调整企业样本,对19个行业300家企业人才需求调查,对企业的用工需求、福利待遇和群众的就业需求详细统计,建立100家重点企业用工监测,为全面掌握企业用工情况、科学判断就业形势提供有力数据和案例支撑。”溧阳市人社局副局长周骏称。截至目前,纳入监测范围的企业平均返岗率达85%。

  搭好供需对接网,让送岗更有力度

  大年初九,满载东北务工人员的车辆一早抵达溧阳市人力资源和社会保障局A楼广场,溧阳市就业促进春风行动暨“点对点”返岗复工欢迎仪式如期举行。300多名务工人员一一接过就业大礼包。“欢迎你们在这里开启崭新的美好生活,和溧阳一起成长……”溧阳市副市长丁红的欢迎致辞让每一名来溧员工对未来充满向往。随后,他们踏上专车,赴厂区体检上岗,开启一年的奋斗和生活。

  为保障企业用工,促进农民工稳岗就业,溧阳市人社局开设线下招聘直通车,从腊月廿六至正月十二开展4场线下招聘会,累计提供岗位2000余个,2600余人达成就业意向。设置“就业直通车”站点,企业免费在站点驻点招聘并可直接面试,实现“一成功就上岗”。为让求职更方便,人社局还搭建“云”上招聘列车,从腊月廿六至正月十五,每天安排岗位推送和直播招聘,开展“主播进车间、HR 进直播间”双进活动,带领求职人员在线上了解用人单位的工作环境、和生活环境,截至目前,共有3231人达成就业意向。

  织好服务保障网,让稳岗更有温度

  “你们吸引见习生,我们将按照我市企业最低工资标准的60%给予见习生活补贴,每正式留用1名见习人员,签订1年以上劳动合同,缴纳社保满6个月的,还给予你们1000元/人的一次性留用奖励。”在溧阳宝润钢铁有限公司,就业中心工作人员奚伟耐心地向人事经理叶青宣传政策。

  溧阳市人社局提供“保姆式”服务,遴选涵盖用工补助、稳岗补贴、技能提升补贴、中小微企业社保补贴等方面的惠企惠民政策,通过开展政策宣传进社区、进企业活动,实现应知尽知、应享尽享。同时,大力推广网上办、掌上办渠道,预约受理、简化办、秒办各类业务,确保春节前后政策福利及时兑现到位。

  “特别感谢你们的帮助,作为外地人,人生地不熟的,你们帮我快速拿回了钱,在溧阳,很安心。”年前,某轧钢厂员工向溧阳市仲裁院表示了感谢。

  春节前夕,王某等 23人与某轧钢厂经济补偿案件在市仲裁院“绿色通道”下得到高效处理,用人单位当场支付经济补偿共计47.3万元。为让每一位来溧务工人员安“薪”工作和生活,溧阳市人社局成立欠薪工作专班,实行部门联办、销号管理、联合接访、每日通报等机制,切实维护农民工的合法权益和社会和谐稳定。同时,创新劳动纠纷案件“云仲裁”速办机制,让农民工在溧阳更有存在感获得感幸福感。

  (记者:江苏广电融媒体新闻中心/姜杨  通讯员:冯国智)

layer
快乐分享