为全面了解和掌握新入行大学生员工工作状态，倾听大学生员工各方面的意见和建议，近日，邮储银行大丰支行召开2022年新入行大学生员工座谈会。支行领导班子，综合管理部负责人，青年骨干员工代表以及5名新入行大学生参加会议。
座谈会上，两位青年骨干员工代表首先发言，他们讲述自己的成长史与工作心得体会，并对年轻大学生提出实用的职场建议。接着，综合管理部负责人介绍了新入行大学生员工的成长路线、职级晋升、薪酬福利和绩效政策，并解答大学生员工提出的问题与困惑。随后，大学生员工依次畅谈自己的工作经历，发表自己的见解，从分享入职后的感想感悟到工作生活中的所思所见所想，表达了自己在工作岗位上坚定信心、积极进取、踏实作为的决心，充分体现了青年大学生立足本职、奉献青春、奋力拼搏的激情。
最后，大丰支行主要负责人结合自己的从业经历对大学生员工提出四点要求：一是希望新入职大学生尽快融入到新环境和新岗位中，早日成为业务骨干；二是希望大学生员工虚心学习，来到一个新的环境，大家都在一个起跑线，要认真学习行内各项业务知识，要虚心像身边优秀的师傅们学习，遇到拿不准的要多请教老同事；三是要建立自己的职业规划，年轻人要敢想敢干，要对自己未来职业进行规划，努力去实现目标和人生价值；四是青年大学生员工要充分利用好邮储银行为大家发展中提供的平台、资源和机遇，实现个人价值。
本次活动进一步加强了新进大学生员工对单位的认知和归属感，拉近了企业与员工的距离，邮储银行大丰支行将组建一支有知识、有能力、有活力、敢拼搏、懂营销、勇担当的员工队伍。（来源：邮储银行 编辑：周彤）
