日前，“匠心筑梦 巾帼有为——扬州市女职工人才发展论坛”在江苏扬州广电演播厅举行。在“康乃馨”会客厅圆桌讨论环节，女职工代表围绕优化女职工成长环境展开交流。
“对于女职工来讲，平衡家庭与工作是个绕不开的话题。在这方面，大家有没有什么困惑？”主持人发问。
“自从当了妈妈后，我感觉有两个时间节点是最烦心的。一个是产假结束刚重返职场的时候，如何尽快调整好状态？一个是寒暑假期间，如何安置孩子？”全国五一劳动奖章获得者、国网扬州供电公司女职工印斯佳分享了公司工会在助力女职工成长成才和维护女职工权益方面的特色做法，并呼吁社会在特殊时间节点对女职工给予更多关爱。
扬州扬杰电子科技股份有限公司副总裁沈颖介绍了公司培养女职工人才的具体经验。她坦言：“女职工在资源获取、决策参与等方面仍然面临诸多困难，需要从多层次去营造优化创新环境。”
“作为职工的‘娘家人’，我们希望建立完善培育、关爱、激励女职工人才脱颖而出的体制机制。”扬州市总工会女职工部部长孙一平说。
这场聚焦优化女职工成长环境的圆桌会讨论热烈，现场掌声不断。
扬州市总工会党组书记、副主席蒋元峰表示，希望通过这次女职工人才发展论坛，进一步动员引领广大女职工立足岗位成长成才、立志报国、创新创造，更好地汇聚起全市高质量发展的巾帼力量。
