为进一步深化党建引领基层治理，聚焦在职党员作用发挥，江苏南通如皋如城街道积极贯彻落实该市正在推进的“双报到 通通在”活动，引导社区在职党员线上线下“双报到”，搭建在职党员与群众的沟通服务桥梁，助推在职党员发挥自身优势，常态化参与社区治理，为群众送上精准“微服务”，成为基层治理“生力军”。
夯实组织体系，在职党员“归必有径”
“既然组织选我做了这个党小组组长，我就应该带领在职党员‘回家报到’。”“无论是物业公司，还是结对单位，我们都愿意做社区党员的指路明灯……”按照“支部建在网格、小组进驻微网格”的原则，该街道共组建17个在职党员功能型党总支，80个功能型党支部，同步划分若干党小组，并推选责任心、号召力、组织力俱佳，且基层治理经验丰富的在职党员担任功能型党组织书记、党小组组长，功能型党总支书记兼任社区党组织“第一书记”，每个人发挥好联系、组织、服务等“红管家”作用，带头参与基层治理。
除此之外，各社区将建立在职党员功能型党组织事宜纳入党组织年度工作计划，召开在职党员功能型党总支委员会，共商共议制定在职党员年度活动计划，明确在职党员“双报到 通通在”活动“是什么、做什么、怎么做”等问题。通过建立以社区党组织为核心，结对单位、驻区单位、物业公司、业委会党组织，在职党员功能型党总支共同参与的“大党委”制，夯实“五位一体”组织体系，通过统筹配置，上下贯通，在职党员“归家路径”更迅速通畅，基层治理组织力量得到进一步融合凝聚。
落实报到机制，在职党员“呼必有应”
通过“通通在”微信小程序，该街道各社区共线上报到5988名在职党员，积极开展“归巢领航”线下报到活动，实现在职党员线上线下“双报到”全覆盖。在报到活动中，在职党员按照居住社区网格划分，加入各自功能型党组织；结合在职党员自身擅长领域、专业才能、所属单位等特征设置“5+2”服务岗位，即5个固定岗位服务群众日常需求，2个应急岗位保障社区应急服务；明确“三亮五带头”正面清单、“八不”负面清单，推动在职党员提高自身修养、发挥带头作用、勇于冲锋在前。在职党员们严格落实报到机制，用实际行动回应组织的号召，群众的期待，勇于担当服务基层的热情被进一步激发。
“此次‘双报到 通通在’活动中，我认领了法律咨询岗，有了这个平台，让我能够了解到更多基层群众需求，为他们解决实际问题的同时，更是督促自身不断提升的过程。”一位司法所在职党员在参加线下报到活动时感慨道。
抓实服务质效，在职党员“行必有果”
“我们在小区里已对居民进行了走访，收集到近10条建议，比如希望能在楼栋间就近合理安排充电桩，同时也咨询了各相关部门，形成了意见汇总。”对于老小区安装电瓶车充电桩的问题，孔庙社区“通通在”线上平台发布共商共议活动需求，居住在该小区的在职党员们迅速认领活动任务，积极召开协商会议，不仅缩短了社区工作人员收集民意的时长，提高了工作推进的专业度，还让该项惠民工作推进效率大幅度提升。
宏坝社区江中世纪城也面临同样问题，在职党员功能型党支部书记胡晓勇主动牵头，召开党支部委员会，联系社区党组织书记、物业负责人、业主代表到停车场现场进行勘察，积极沟通协调共同推进解决居民关心的问题。
截至目前，运用“通通在”微信平台，结合线上线下“双报到”，各社区已发布开展百余次在职党员基层服务活动，累计近千名在职党员在疫情防控、政策宣讲、文明典范城市创建、矛盾调解中争做志愿者，践行为群众服务初心使命。
接下来，该街道将进一步加强引导、创造条件、提供服务，完善在职党员“双报到”机制，积极探索在职党员进社区发挥作用新模式，构建“党员在、旗帜在，党组织在、战斗堡垒在”城市基层治理新格局。
（来源：如皋市融媒体中心 编辑/高予宸）
