为什么越来越多的研究生毕业后选择到中学任教？重点中学对师资的要求到底有多高？9月28日，由南京大学举办的双高衔接金秋洽谈暨重点中学引才双选会在仙林校区举行，500多个岗位吸引了千名学子前来咨询。
南京大学教育研究院21级教育硕士杨雨欣，早上九点就来到了双选会现场，英语专业的她如今在南京市金陵中学实习，希望毕业后能顺利进入高中任教。
“首先要提升自己的能力和素养，第二个方面，你最终要走上讲台的，所以你的教学技能是需要磨练的，这方面也是对于我们师范生比较关键的技能。”杨雨欣说。
上午，来自福建、广东、上海、江苏等9省份的31所中学来到现场招聘，另外还有9所中学通过线上平台参加宣讲。
南京大学学生就业指导中心副主任朱翰墨表示：“这次双高衔接金秋洽谈会是南京大学招生就业联动，推进高中高校协同育人的新举措，活动的核心就是抓住人才资源这个关键因素，推动教育的高质量发展，通过鼓励更多优秀的毕业生到基础教育从事立德树人的工作。”
江苏省海门中学针对重点高校研究生每月发放5000元专项津贴，高中阶段有奥赛获奖经历的教师，起薪40万。无锡教育局下属的7所高品质公办学校带来64个事业编制。
江苏省海门中学校长高迎九表示：“如果说以前靠严格、精心的管理能取得比较好的成绩的话，现在仅仅靠这个是远远不够的，教师先天的素养、本身的学养，是决定他未来发展高度的最重要的因素，进入高水平的综合性大学去招聘，把更多优秀大学生吸引过来，这是保障我们的师资团队保持高位的前提条件。”
无锡市教育局副局长萧晶表示：“一旦他们能够成功入职我们的基础教育，我们就会为他们迅速补上师范这一课，我们有青苗工程，有青年教师的训练营，我们叫青训营，帮他们迅速补上这一课，尽快站稳讲台，站好讲台。”
福建一所民办学校把招聘目标瞄准了南大的硕士毕业生，开出了年薪30万以上的优厚条件。
福建漳州实验中学行政办主任郑佩璇表示：“我们从福建来一趟也不容易，早上我们是同学投简历，中午我们马上通知下午面试，校长可以直接拍板，双方如果都满意，今天就可以敲定了。”
（江苏广电总台·融媒体新闻中心记者黄迪、吴红鲸报道）
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