今天（8月23日），记者从扬州高等职业技术学校获悉，为提高干部队伍的素质、本领和能力，近日，该校开展了形式多样的培训活动，既有专家辅导又有现场教学，十分接地气。
扬州高等职业技术学校党委书记王朝勃出席开班仪式并作讲话。他表示，学校党委高度重视干部队伍建设，把加强学校干部队伍素质能力作为一项基础性、长期性和战略性工作。
随后，扬州大学商学院院长秦兴方和泰州学院副校长薛小平分别以《目标、机制与人——学校中层目标管理的思考》以及《历史方位与使命担当》为题进行授课和经验交流。
秦兴方分享了工作26年来对于中层工作的见解，讲解了“目标-机制-人”框架在管理实践中的应用、在目标管理中的适用性。
薛小平分析了职业教育的发展态势以及职业教育与普通教育的区别之处，论述了学校管理运行机制，重点阐述了中层干部的角色担当。
聆听过专家的分享后，全体学员前往郭村保卫战纪念馆、新四军苏北指挥部纪念馆、许晓轩故居以及江都水利枢纽工程进行现场教学。
在郭村保卫纪念馆和新四军苏北指挥部纪念馆，大家重温“东进序曲”，传承“铁军精神”；在许晓轩故居追忆红岩英烈，铭记初心使命；在江都水利枢纽深刻体会到南水北调精神的丰富内涵和时代价值。
学员们表示，培训非常及时，是一次思想的洗礼、知识的更新、认知的升级，开学在即，大家将以更加饱满的精神状态投身到学校建设发展中去。
扬州高等职业技术学校校长赵杰说：“通过这样生动接地气的培训方式，希望大家在工作中加强理论学习，提高政治站位，大胆改革实践，不断完善学校现代化治理新模式，树立五年制高职教育的文化自信和类型自信，为建设‘有的’‘有人’‘有力’‘有神’‘有名’的领航学校、五年制高职高质量发展标杆校、五年制高职独立设置高职院而不懈努力。”
（来源：江苏广电融媒体新闻中心/明玉花 通讯员/申惠芳 李翔宇 编辑/高若婷）
