炎炎夏日，骄阳似火，新一轮高温天气卷土重来。今天（7月30日），记者从南京市人社局获悉，近日，市人社局联合建邺区人社局、浦口区人社局、江北新区综合执法局开展夏季高温劳动用工专项执法检查暨高温慰问活动，检查用人单位落实高温天气劳动保护有关情况，并慰问奋战在疫情防控、环卫工作和建筑工地岗位上高温劳动者。
上午，联合检查组来到建邺区南湖核酸检测点，为防疫志愿者和医护人员送上毛巾、藿香正气水等防暑降温物资，并表达对“防疫战士”坚守岗位为百姓健康保驾护航的关心和爱护。同时，要求相关单位做好后勤保障工作，合理安排一线“防疫战士”的工作时间，保护疫情和高温双重考验下“防疫战士”的身心健康。
在云锦路垃圾中转站，执法人员与环卫工人进行仔细交谈，询问高温天气下劳动用工情况，为他们送上防暑降温物资，提醒他们加强个人防护、注意防暑和保障自身安全。执法人员提醒用人单位：环卫工人坚守岗位，用辛勤汗水换来城市清洁美丽，用人单位应当依法支付高温津贴，严格执行高温天气作业的工作时间规定，切实保障环卫工人身心健康。
下午，联合检查组前往江北新区和浦口区对在建项目工地开展夏季高温劳动用工专项执法检查。执法人员对项目资料台账、劳动用工材料、防暑降温工作措施以及高温作业应急预案等进行详细检查，并对是否合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间、减轻劳动强度和减少高温时段室外作业等情况进行了实地察看。同时，与现场工人进行交谈，了解防暑物资、高温津贴发放情况。
据悉，南京市夏季高温劳动用工专项执法检查将持续开展到高温天气结束。截至7月28日，全市各级劳动保障监察机构累计出动执法人员250人次，检查建筑施工工地60家、各类用人单位250家，涉及劳动者26500余人，出具劳动保障监察建议书4份，对检查过程中发现的未依法支付高温津贴、违反规定安排职工露天作业等5件违法行为现场予以纠正整改到位。劳动者如果遇到用人单位不执行高温天气劳动用工相关规定，可以向用工所在地的劳动保障监察部门举报投诉，各级劳动保障监察机构将依法处理。
（来源：《零距离》记者/胡艳 编辑/汪泽）
