今天（7月27日）上午，江苏省暨南京市2022年就业援助“暖心活动”正式启动。“暖心活动”计划在8-10月为期三个月的时间里，举办线上线下百余场专场招聘会，提供近5万个就业岗位，全力以赴帮促大龄、低保、残疾等就业困难人员能就业、就好业。
上午，人社部门精选了20家用人单位携1000个岗位来到现场，为服务对象提供来自服务、零售、生产加工业等一些门槛低、易上手的工作机会。江苏老乡鸡餐饮有限公司此次带来了50个见习助理岗位，人事经理何丽淑介绍，他们希望能招一些未就业的离校大学生，提前储备培养青年人才。这些招进来的员工需要从最基础的岗位做起，熟悉每个岗位的流程。
周女士此前一直是全职妈妈，照顾家庭，现在孩子大了，她便想找一份工作补贴家用。她告诉记者，自己是通过街道社区的推荐来到本次招聘会， 不少岗位都符合她的需求。周女士说：“尽量找一个时间相对宽松一点的工作，我比较看重企业五险一金这类保障，对薪资还是比较看得开的。”
今年以来，南京市共发放就业援助各类补贴4.08亿元、惠及8.89万人，援助就业困难人员就业1.14万人。此次就业援助“暖心活动”突出精细化、长效化，依托市、区、街、社区四级公共就业服务网络，通过数据比对、家庭申报、社区走访，调查摸清零就业家庭成员、残疾人、农村低收入劳动者等人员情况，建立帮扶台账和实名制援助数据库，纳入动态跟踪管理，对零就业家庭实行“动态消零援助”。
南京市劳动就业服务管理中心主任韩小燕说：“活动期间我们将开展摸底调查，集中宣传就业政策，持续开展‘家门口就业’系列活动，根据就业援助对象的不同需求，制定有针对性的就业援助计划，开展线上线下百余场专场招聘会，提供近5万个就业岗位。我们将持续优化服务举措，开展‘1311’就业服务，即1次政策宣讲、1次免费职业指导、1次免费职业培训、3次免费推荐就业。”
（来源：江苏新闻广播/彭迪帆 编辑/国正）
