逛街时就能把工作找了！昨天下午（7月23日），由南通市人力资源和社会保障局、南通市退役军人事务局联合主办，市人力资源服务中心承办的“‘就’在南通、‘职’向未来”高校毕业生专场招聘会、南通市随军家属招聘会暨“公共就业服务进商圈”活动在中南CBD大有境举行，全力打造就业服务新模式。
借助商圈的人气，来逛招聘会的市民络绎不绝。“00后”小王是今年的应届毕业生，正在物色合适的工作。“自己毕业快一个月了还没找到满意的工作，没想到今天周末逛个街，就把工作落实了，真是太好了！”
本次招聘会上，精华制药、京芯光电、振华重型装备等19家南通市知名企业携产品专员、研发工程师等362个优质就业岗位到场参会，向高校毕业生发出职场邀约。招聘会“转战”热闹商圈，解决了求职者平日忙、不方便、来回奔波等“痛点”，大大提升了求职体验和招聘成效。“我们企业招聘的是应往届毕业生，商圈里年轻人比较多，效果还是比较好的。短短半个小时，我们已经收到6份求职简历。”江苏京芯光电科技有限公司人事资源部负责人薛锋莉介绍说：“目前，我们主要是进行管理、技术人员储备，大专生月薪达到4000-5000元，本科生5000-6000元，随着经济社会的发展，对于应届毕业生的待遇也是比往年提高了500-1000元。”
记者采访发现，参加本次招聘的企业中，不少是招聘实习生或管培生等储备岗位，通过这种方式为企业发展提前储备人才。江苏韩通赢吉重工有限公司人事行政部招聘经理沈佳介绍说：“因为企业生产工期比较忙，今年我们扩招100名生产、设计类应届毕业生。同时，我们也给2023届的毕业生提供见习岗位，提前进行培养。”
为了更好了帮助高校毕业生尽快就业，今年，市人力资源服务中心采用“线上+线下”服务方式，除每月定期开展不少于2场高校毕业生专场招聘活动外，还创新开展了公共就业服务进夜市、进商圈等特色活动。下一步，中心将突出“精准、精细、精心”，多渠道开发就业岗位、多举措强化就业服务，全力护航高校毕业生更高质量更充分就业。市人力资源服务中心信息部副部长高大伟介绍：“下一步，在疫情可控的情况下，我们还将带着用人单位到人员密集的地方开展招聘，比方说汽车站、火车站等公共场所，从而提高招聘效果。”
活动现场，市人力资源服务中心还设有政策咨询服务台，为求职者提供灵活就业社保政策咨询、求职登记、职业指导等服务。
（来源：掌上南通）
