“每天走街串巷的，累了要能有个歇歇脚、喝口水的地方就好了。”在宿迁经开区快递小哥座谈会上，中通快递宿迁代理点快递小哥朱凯在会上说道。在宿迁经开区快递小哥座谈会上收到最多的反映，就是快递小哥没有一个歇歇脚、喘口气的地方。
针对小哥们的“烦恼”，宿迁经开区积极回应、迅速行动，以问题为导向，通过找党员、强阵地、聚人心，打出一套自己的特色“组合拳”。
找党员，让快递企业党员找到安心的“家”。快递小哥属于一线产业工人，人员流动性很大，党员主动亮身份的很少，快递小哥中党员党组织所在地与工作所在地分离的情况更是非常普遍，流动党员所占比例较大。此外，快递行业还存在着党员流动性大难管理、组织覆盖不深入难规范、党建和业务发展不同步难整合等难题。为此，区“两新”党委立即行动，联合各乡（街道）、区直相关部门，开展大排查行动，确保不漏一个，让快递小哥党员找到组织找到“家”，目前快递公司在我区主要有4家，快递员160余人，其中党员共4人（中通1人，圆通3人）。同时，还结合快递企业网点分布散、快递员活动量大的特点，引导党员用好用活学习强国，主动开展线上学、自主学、交流学，采取多种形式抓好党员学习教育，引导行业党员亮身份、快递小哥学先锋，让党旗在快递服务一线飘扬。
建阵地，让快递小哥有了舒心的“家”。区“两新”党委结合全区实际，整合辖区内的场所资源，依托乡社区党群服务中心、小区党支部活动阵地、街坊公社等场所，打造63个可为快递小哥提供歇脚的“车手微家”，免费为快递从业人员提供临时休息场所，配备饮水机、空调、书籍报刊、手机充电、血压机等物品。“投我以桃，报之以李”，以“车手微家”为载体，将网格员、小区党员、快递小哥等群体密切联系起来，每名网格员固定联系2—3名快递小哥，建立微信群密切沟通，积极构建起“小区党支部引领协调、党员深度参与、小哥志愿服务、居民共同配合”的社区微治理共同体机制，越来越多的快递小哥在寄递服务中，争当守法行驶“示范员”、违法线索“信息员”、城市形象“宣传员”，为社区建设添一把火、出一份力。
聚人心，让快递小哥有了暖心的“家”。立足调研实际，区“两新”党委从加强快递小哥关心关爱做起，积极开展相关慰问活动。针对快递小哥关注的就业、居住、安全、健康、维权等问题，统筹群团力量，链接社会资源，为快递小哥提供能量补给、传递组织关爱。
“之前一直觉得快递行业不稳定，是最底层的工作人员，但是通过这次座谈，让我们感受到了党组织从没有落下我们，还给我们这么好的待遇，我觉得这份职业特别光荣，一定好好干。”快递员陈健然激动地说。
