今天（6月16日），南通大学表彰2021年度卓越贡献奖获奖团队和个人，顾晓松院士和高永静、钱忠明、汤锦波教授等18位卓越贡献奖获得者和团队代表接过了沉甸甸的奖杯。
2019年，为加快建设特色鲜明的高水平大学，南通大学决定设立年度卓越贡献奖，表彰每年在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、引资助学等方面做出突出贡献的团队和个人。
截至目前，学校已经评选了4个年度，共有44个团队和个人获得了表彰。
这些成果涵盖了国家重点研发计划项目、国家级科研平台、国家教学成果奖、国际级综合荣誉及人才称号、省级科研成果奖、顶级期刊论文、高被引学者、国家级学生竞赛指导、捐资助学等方方面面，为学校提升综合实力和核心竞争力，实现跨越式发展做出了重要的贡献。
南通大学交通与土木工程学院新教师张傲
活动中，学校为2021年9月以来的新教师举办入职仪式，卓越贡献奖的获得者为新教师赠送入职纪念品。
南通大学交通与土木工程学院新教师张傲称，入职以来感受到了南通大学打造一流大学的决心，教师前辈们的努力探索和不断贡献，让她得以站在巨人的肩膀上继续前行。作为学校教学与科研工作的新鲜血液，应该更加积极投入到工作中，努力实现个人价值。
南通大学自1912年创办以来，一代又一代通大人用自己的辛勤付出和无私奉献，不断谱写着学校波澜壮阔的办学史诗，走出了一条具有江苏特征、南通特点、通大特色的高水平大学建设之路。学校努力构建了“全覆盖、全过程、全方位、全协同”的教师发展工作机制，全力为教师的专业化成长提供制度保障。
青年教师一入校，立即在学院配备导师，根据研究方向加入教学科研团队，帮助青年教师迅速转变角色、适应工作环境、完成生涯规划；学校还成立国家教学名师工作室，高起点帮助青年教师提升教学能力，开展教学研究。
此外，学校还全职聘请了多位学术大家，担任学科带头人及发展顾问，全方位帮助青年教师拓展学术空间；职能部门定期举办专题辅导、大咖讲座，帮助青年教师及时把握学术动态，打磨项目申报书；人事部门还指定专人，帮助引进人才申报人才工程项目，争取各级各类人才经费资助，立项资助青年教师举办学术沙龙，搭建学科交流平台。
南通大学党委书记浦玉忠
2023年，南通大学将从第一阶段转入第二阶段发展目标，从建设“特色鲜明的高水平大学”转向建设“特色鲜明的一流大学”。
南通大学党委书记浦玉忠表示，期待通过十年的艰苦努力，学校能够具备一流的人才培养体系，形成若干个特色鲜明的高峰高原学科，在重点领域和关键环节取得重大突破，办学关键性指标进入国内一流行列。能够集聚一批国内一流、国际有影响的领军人才，产出一批有重要影响的学术成果，在国家战略和重大项目的实施现场总能看到通大人的身影。
（江苏广电南通中心站 记者/龚丹 编辑/刘静）
