建行南京四牌楼支行成立于1993年10月，现有员工14人，其中党员5人，35岁以下青年员工8人，全部人员均为本科及以上学历，是一支朝气蓬勃、团结奋进的队伍。网点曾先后荣获巾帼文明岗、青年文明号、五星级网点等荣誉，并于2017年荣获全国文明单位。
近年来，建行南京四牌楼支行坚持习近平新时代中国特色社会主义思想统领精神文明建设工作，巩固深化全国文明单位创建成果，精神文明建设硕果累累。
党建引领，思想建设有深度
建行南京四牌楼支行坚持精神文明建设与中心工作深度融合，把党建作为精神文明建设的灵魂和基础，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做好“两个维护”。
支部建立了常态化的学习教育机制，通过“三会一课”、学习强国APP、建行微信公众号等，广泛开展线上线下教育，提升党员干部理论素养和业务水平，坚定党员的党性修养。持续加强警示教育，营造风清气正的政治生态。支部选树典型，用身边人教育引导身边人，开展“员工讲故事”、“道德讲堂”等，强化引领创建作用，多名员工获得系统内 “优秀党员”等荣誉称号。同时，党支部建立了共建共促机制，并与东南大学、江苏省电力设计院等多家单位开展结对共建活动，定期交流文明创建工作经验，推动区域化文明创建水平提升。
聚焦战略，金融主业创新高
近年来，随着建设银行总行战略业务的不断发展，南京建行四牌楼支行始终坚持聚焦战略业务，实现突破发展。
深入践行金融科技赋能业务发展。自1997年开始服务东大以来，支行围绕客户需求，助力东大财务信息化创新，从最开始的代工工资，到2000年开始代发学费，2006年开始校园一卡通银校合作、2007年发行东大名校卡、2009年实现网上缴学费、2011年实现无现金报销、2014年签约慧灵通业务、2016年优化网上收费平台、2017年上线自主缴费机2018年上线聚合支付、2020年合作悦生活党费缴费并上线电子回单系统及线上缴费系统、2022年发行校庆联名卡，四牌楼支行在服务东大财务的过程中一直走在最前列，运用最新金融科技手段解决了东大财务的各类难题，也收获了学校师生的一致认可。
持续挖掘数字化经营创新打法。支行通过打造“建行生活+校园生活”的联合运营模式，将“建行生活”APP作为“东南大学120周年校庆体育联赛暨2022年院系杯比赛”唯一报名通道和线上助力平台，实现成功上线，提高了师生运动健康意识和水平，缓解因受疫情影响而封闭在校的师生心理压力，丰富师生日常校园生活，加深了支行与重点客户的融合发展。
客户至上，真诚服务铸口碑
服务无小事，四牌楼支行从开业以来，始终秉持“一点一滴服务好每一位客户”的理念，打造出一支专业化的金融服务团队。
一天，一位神色慌张、满脸大汗的老年女性来到四牌楼支行，一进门便拉着大堂经理说上海医保中心找她，出大事了，可能公安局还要找她！大堂经理及主管一边安慰客户，一边听客户讲述了事件过程，并通过分析迅速判断这可能是一起电信诈骗案件，立即阻止了客户将大额资金汇出。后续证实了支行工作人员的判断，网点主管也因此荣获见义勇为表彰。
奉献社会，大行担当亮底色
建行南京四牌楼支行始终坚持为人民服务，将业务发展与社会责任履行紧密结合，积极助力疫情防控、开展多项公益活动，传播社会正能量。
今年3月，南京地区疫情反复，支行青年团员化身南京建行“蓝精灵”，第一时间加入社区核酸检测志愿者队伍，耐心引导居民排好队，时刻提醒居民保持安全检测距离，保障群众安全、迅速、高效完成核酸检测，为全市打赢疫情防控阻击战贡献建行力量。
同时，建行南京四牌楼支行在网点内部打造“劳动者港湾”，并组建了“张富清金融服务队”，扩展金融服务边界，将“迎进来”与“走出去”相结合，一方面让环卫工人、出租车司机、快递小哥等劳动者们体验到“累了歇歇脚、渴了喝喝水、乏了读读书”等暖心服务，另一方面，积极走进周边社区、老年大学等，通过面对面讲解、发放宣传折页、视频展播等方式向社区居民普及网络安全、反洗钱、反假币知识，用行动守护百姓的“钱袋子”。
砥砺再扬帆，奋进正当时。精神文明建设只有起点，没有终点。建行南京四牌楼支行将继续以更加饱满的工作热情和更加昂扬向上的精神状态，持续深化文明创建工作，真正做到“文明花开满庭香，金融活水润社会”。（来源：建设银行 编辑：周彤）
