5月30日，无锡首个“工匠日”在惠山区正式设立，将每年的5月31日定为“惠山工匠日”。
当天上午，“惠山工匠日”设立暨2022年“惠山工匠”表彰仪式在江苏信息职业技术学院举办。现场，首批新时代“惠山工匠”名单公布，包括智惠蓝领、智惠优师、智惠良医、社工能手、乡土能手在内的五大工程共计50人入围。当地有关部门为他们颁发了荣誉证书、奖牌和奖励金。
“政府这么重视技能人才，我非常感动。我要把我所掌握的技术传给更多年轻的农技师和职业农民，把水蜜桃种得更好。”获得“惠山工匠”乡土能手称号的赵逸人，是一名果树高级农艺师。1982年大学毕业后，赵老一直扎根在惠山区阳山镇，带领桃农们将阳山水蜜桃的“甜蜜产业”越做越大。
当前，惠山区正处在积极践行新发展理念，加速新旧动能转换的关键时期。此次设立“工匠日”，旨在紧扣产业链积极打造人才链，进一步促进工匠、人才队伍建设，引导全区广大职工和劳动者见贤思齐，以“惠山工匠”为榜样，爱岗敬业、提升技艺，成为专家里手，营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的浓厚氛围。
近年来，惠山区高度重视工匠人才培养，在全区引育一大批高技能人才、乡土人才、名医名师，包括江苏工匠、省、市技能大师工作室、企业首席技师、技术能手，在全省首批成功试点特级技师评聘。2022年5月，惠山区专门制定了《新时代“惠山工匠”评选管理办法》、《新时代“惠山工匠”创新培育基金收益资金使用办法》等一系列配套政策，全力打响新时代“惠山工匠”的人才品牌。
惠山区人社局副局长顾旭告诉记者，新时代“惠山工匠”创新培育基金总额1亿元，将为引才留才、培训支持、技能提升提供正向激励。基金主要用以落实一揽子“惠才”优惠政策，引流高层次、高技能人才资源；开展多层次多类型职工技能培训，构建惠山区职业技能竞赛、评选体系；购买优质公共服务，提升留惠人才的获得感、荣誉感。
活动现场，惠山区有关部门还为当地20家企业颁发了总额1100万元的科技、人才奖励资金支票，发布了9项“惠山工匠日”系列活动。
（来源：江苏广电无锡中心站/刘康亮 编辑/张泉泉）
