事业因人才而兴，人才因事业而聚，人才是一座城市的核心竞争力。多年来，扬州市坚持把人才作为强市之基、发展之要、活力之源，大力实施人才强市战略，让敬才、用才、爱才、育才在扬州大地蔚然成风，让更多敢创新、勇创业、善创造的青年才俊选择扬州、扎根扬州，形成驱动城市未来的强劲“后浪”。
人才工作既要“增人数”更要“得人心”，5月8日，扬州市正式发布“扬州人才码”，为8类人才赋码，“一人一码”。这个“人才码”是全市首个专门为人才提供服务的数字化平台，也是扬州惜才、爱才的体现之一。据了解，人才码按级别将人才分为8类，包括A类（国内外顶尖人才）、B类（国家级领军人才）、C类（省级领军人才）、D类（市级领军人才）、E类（高级人才，普通高校全日制博士研究生、正高级专业技术职务等）、F类（优秀人才，普通高校全日制硕士研究生、副高级专业技术职务和高级技师等）、G类（基础人才，普通高校全日制本科、中级专业技术职务和技师等）、H类（一般人才，专科学历、初级专业技术职务任职资格等），人才级别越高，享受到的服务内容也越多。
扬州市高层次人才管理服务中心主任陈珂介绍，针对H类一般人才，他们提供包括面试补贴、租房补贴、人才公寓申请等21项服务，而D级以上人才，则可以享受免费公交出行，免费游览景区、免费使用运动场馆等服务。
记者了解到，个人只需要下载我的扬州APP，点击首页的扬州人才码图标，进入人才认定环节，审核通过后就可以获取人才码。
扬州市人力资源市场管理办公室主任赵斌介绍，有关人才服务事项目前已取得阶段性成果，37个服务事项已完成26个，后续将根据人才需求，适时推出第二期建设任务。
据了解，今年的人才政策和往年相比，具有扩面、提标的鲜明特征，其中扩面是扩大了政策享受范围，从应届毕业生扩大至35周岁以下新引进全日制高校毕业生；扩大学历层次和技能等级，新增全日制大专毕业生（高级工）享受租房补贴，新增全日制本科毕业生（技师）享受购房补贴。提标是提升了全日制博士、硕士、本科租房补贴，本科租房补贴标准在全省具有一定比较优势，提升全日制博士、硕士购房补贴标准（翻番）；新增全日制本科购房补贴，高校范围全省最广、补贴标准全省靠前。
赵斌介绍，在全市营造惜才、爱才、敬才的良好氛围，从而厚值人才高度，助力产业科创名城建设，真正把扬州打造成人才荟萃的好地方，为扬州的经济社会发展注入强大动力。
用真金白银和最大的诚意邀请八方英才汇聚扬州，据了解，2010年以来，扬州市县两级财政投入累计7.7亿元，吸引91位院士来扬开展创新创业项目合作，资助创新创业人才项目863个，累计实现开票销售970亿元、税收29.1亿元，平均每1元财政投入能创造3.78元税收。人才生态环境持续优化。升级打造人才政策3.0体系，发放“绿扬英才卡”428张，“追梦来扬·‘州’到爱才”的人才品牌影响力正不断提升。
来源|扬州广电“扬帆”手机频道
编辑|肖溢微
